グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
回答時間約5分!6つの機能から弱い機能を見つけ、取り組むべき課題を明確になります!
特典
組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。
幹部適性診断(幹部としての適性を総合判断)企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
受検者の採用方向性・組織適性・職務適性をシンプルにわかりやすくフィードバック、大量の応募者選考に適したベーシック&ローコストな適性診断です。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート。
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