従業員満足度・意識調査システム『ＶＯＩＳＥ』

掲載日：2016/11/23　※最終更新日：2023/02/20

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］従業員満足度調査

キーワード：

組織開発働き方改革ワークライフバランス

「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」各視点から現状を可視化

組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。

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サービス基本情報

実績社数：	３００社以上
対象主要業界：	すべて
対象地域：	全国
対象主要職種：	すべて
費用：	応相談
提供会社：	株式会社ベクトル

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

自社の組織の特徴を診断したい

『項目別得点』『ポートフォリオ分析』『属性別分析』など、わかりやすく組織の現状を可視化

業務のアウトソーシングを検討したい

組織で働く従業員のダイバーシティ化状況、IT環境など実施する現場環境に幅広く対応

サービス内容

「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」の３点がサービスの特徴、従業員満足度・意識調査システム『VOISE』

「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」の３点がサービスの特徴です。

◆「課題特定・対策」：人事上の課題特定と対策検討をサポート
・従業員の組織に対する帰属意識・満足度を「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」の３つの視点から分析・評価
・調査結果は『項目別得点』『ポートフォリオ分析』『属性別分析』など、わかりやすい報告書でご納品
・『他社』『属性間』『経年』の比較により、組織人事上の課題の特定と対策検討を担当コンサルタントが分析・提言

◆「ダイバーシティ」：様々な対象者・実施環境に対応
・非正規従業員・ギグワーカーの増加、副業制限緩和など、働く従業者のダイバーシティ化に対応
・雇用形態に合わせた属性・設問設定が可能
・ＰＣ・スマホ・質問紙対応など実施環境に合ったサービス提供が可能

◆「カスタマイズ」：調査領域・報告内容などご要望に応じて対応
・標準設問以外に、独自の調査項目・設問を設定し、調査を行うことが可能
・調査目的に応じて調査領域・報告書などのカスタマイズが可能
・調査実施後の施策検討・実施場面も各領域に精通したコンサルタントがサポート可能

◆豊富な利用実績
・従業員・職員数５万人超の民間・公共サクター組織をはじめ、３００以上の組織での実績有
・１００万人を超える累計調査対象者データから、実施組織用の比較データをご提供
・調査設計から報告書作成まで、１～２カ月間の短期間でスムーズに実施可能

事例紹介・導入企業の声

ユーザーの声

「比較」について
・従業員全体の価値観・職務満足度を、他社比較することによって、改めて自社のポジションを確認でき、改善に向けて的確な人事施策を実施することができた。（商社 A社）
・経年比較の結果により、前回調査後に実施した施策の効果が測定できる。（小売業B社）

「実施対象」について
・正社員のみではなく、１部設問の異なる契約社員や派遣社員についても同時に実施・比較でき、新たな課題を発見することができた。（製造業 C社）
・定着が課題となっているパートタイマーに限定して調査を行い、結果を現場での人材育成等に活用している。 (小売業D社)

「カスタマイズ」について
・ＶＯＩＳＥの調査に加え、従来から行っていた独自のアンケートについても一緒に実施でき、事務局の工数を大幅に減らすことができて助かった。（サービス業 E社）
・設問の文言を自社独自の言葉に修正で、従業員からわかりやすいという評価をされている。（製造業F社）

「フィードバック」について
・全社報告書を活用することで、役員・管理職・担当者等異なる対象者に向けてフィードバックができた（製造業G社）
・職位や部門毎だけではなく、店舗単位まで落としこんでフィードバックが実施できたおかげで、店毎に的確な対策を打つことができた。（小売業 H社）
・絶対評価・相対評価に基づくポートフォリオ分析等、自社の特徴・課題がわかりやすく可視化されており、対策が打ちやすい。 (サービス業I社)

その他
・フリーコメントが、属性毎、項目毎に集計されており、見たいコメントだけを効率よく確認することができた。（商社J社）
・製造現場では全従業員が利用できるパソコンが少ないが、調査用紙やスマートフォンで実施してもらったため、高い回収率で回答を得ることができた。（製造業K社）

会社情報

社名	株式会社ベクトル
住所	＜東京本社＞〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
代表者	代表取締役社長　卜部　憲
資本金	9,600万円
売上高	非公開
従業員数	非公開