暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
人材が持つあらゆるリスクを網羅(メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス)
特典
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。
健康データをクラウドで 一元管理し業務効率化。無駄な時間を削減して効率的に健康経営を促進します。
日経TESTは経済知力(ビジネス知力)を測るテストです。社員や学生の客観的な評価と教育支援、研修などに活用できます。
自社のキャリア自律状況を、対象ごと(性別、年代、部署など)に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。
eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
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人材情報をシステムで一元管理でき、自由度の高いデータ分析機能で本質的なタレントマネジメントが可能です。導入が非常に簡単であることも特徴です。
自社独自のストレス課題を明確にできる《ドリームホップ心理相関図》が人気。
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