新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです
リーダーとして活躍する女性を支援します
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
個人のレベルに合わせたカリキュラムで、「思考力の向上」と「独力でユーザーインターフェイスを実装する力」を徹底的に育成します。
開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
ジャンル:[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
提供:株式会社ジェイック
ジャンル:[階層別研修]管理職研修
国家資格から趣味・実用・ビジネススキルまで200講座以上!
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
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ジャンル:[階層別研修]若手社員研修
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