[階層別研修]若手社員研修のサービス一覧

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「階層別研修 若手社員研修」のサービス情報です。若手社員向けの研修、セミナー情報を掲載。入社3年以内の若手社員が早期に活躍するための育成方法、意識調査からの策定プログラム、自律型人材の育成など、若手社員の教育を目的とした研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

若手向け継続教育プログラム「エースカレッジ」

若手向け継続教育プログラム「エースカレッジ」

期待を込めて採用した人財を「自ら成果を出せる次世代エース」に成長させる

学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群!

提供:株式会社ジェイック
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全54件41件〜50件

職場配属後のオンボーディングを通して、新人、バディ、上司が共に育つ

新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ(先輩社員)も育つ マネジャーやバディが変わるから(変わる努力をするから)新人も変わる循環

新人オンボーディングプログラム
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社ジェイフィール
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DXリテラシースキル:ベーシックプラン

受講者のスキルを随時可視化しながら、効果的な研修実施をサポートし、研修スタート前のモチベーション上げるワークショップもご用意しております。

DXワンストップ人材育成サービス研修プランのご提案
実績社数年間約1500社
地域全国
費用1名様あたり: 1日(44.5時間)128,000円~
提供ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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『仕事の進め方・報連相7つの鉄則』

人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修

新入社員フォローアップ(9ヶ月後)研修
時期・期間通年
実績社数非公開
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社マネジメントサポート
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インプットだけでなく、できるようになる

半日~半年間まで対応可能!実務に直結するスキル・マインドの習得をデザインします!!

新入社員研修
実績社数
地域全国
費用35万~50万/1日 ※費用は概算です。
提供株式会社TOASU
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主体的に明日を切りひらくチカラを身につける「体験型」の「人材育成研修」

座学だけでなく野外活動を取り入れ、リーダーシップ開発や社会人基礎力向上、チームビルディングを目標としたカリキュラムをオーダーメイドで設計。

新入〜若手社員研修向けプラン 社会人基礎力向上などオーダーメイドで設計
実績社数40社以上
地域北海道・東北、関東、中部、関西
費用おひとり税別3万円程度からオーダーメイド
提供信州アウトドア研修(信濃毎日新聞社)
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早期育成やモチベーションアップに効果的

報連相7つの鉄則 【対話式講義】【ディスカッション】【動画視聴】【ロールプレイング】【ペアワーク】【ワーク】【発表】

会社の中核になる人財へ!2年目フォローアップ研修
時期・期間通年
実績社数非公開
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社マネジメントサポート
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"早期戦力化"を科学する

「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。

職場で新メンバーが育つための科学的アプローチが可能な機能
実績社数-
地域全国
費用個別にご相談ください
提供株式会社 人的資産研究所
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新人から中核社員へ変革する

コミュニケーション力、問題解決力などのソフトスキルを1時間トレーニングとコーチングを組み合わせ、中期(2、3ヶ月)で育成します

若手社員向け ソフトスキル強化プログラム
実績社数-
地域全国
費用30万円~
提供株式会社EdWorks
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日本経済新聞を教材にして、ビジネス力を身につける!

専任の講師が日経の読み方・活用法のコツや、日本経済新聞で読み解く経済の流れ、仕事への活用術等をお伝えします

日本経済新聞を教材にして、ビジネス力を身につける!【日経読み方講座】
実績社数年間200社以上
地域全国
費用3万円(税別)より
提供株式会社日本経済新聞社(サブスクリプション事業)
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企業と人を強くする在籍型出向      「Vターンシップ®」

送出企業と受入企業それぞれのご希望条件にあった企業同士を、ボルテックスが今まで培ってきた企業間ネットワークを通じてマッチングいたします。

在籍型出向サービス「Vターンシップ®」
実績社数非公開
地域全国
費用出向条件による
提供株式会社ボルテックス
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全54件41件〜50件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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