[人事・業務システム]目標管理システム

スキルナビ

汎用的な人事システムで簡単・効果的な目標管理を!スキルナビ

人材情報をシステムで一元管理でき、自由度の高いデータ分析機能で本質的なタレントマネジメントが可能です。導入が非常に簡単であることも特徴です。


解決できる課題

人事管理システムを導入・改善したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の研修履歴を管理したい

サービス内容

スキルナビは目標管理、育成、評価までマネジメント全体をサポートします

【複数階層での取組みを一元管理】
★経営者…適材適所な人材配置や採用をしたい⇒採用がうまくいった!
★マネージャー…成長につながる評価⇒皆のモチベが上がって業績あがった!
★人事担当…効果的な人材育成をしたい⇒PDCA回しやすい
★従業員…必要とされるスキルを身につけたい⇒自分がなにをがんばればいいか分かって成長を体感

全社での価値観や認識の共有・管理方法の統一を実現することで、
企業のレベルアップや社員のエンゲージメントの獲得に貢献します。



【最新評価や工数削減で柔軟な対応と効率化を実現】
◆採用・育成・活用・評価までの人材業務をトータル管理◆
従業員・マネジメント・経営の各階層向けのマネジメント機能を取り揃え、
人事の効率化・適正化を全社通して行えます。

◆入力負担減少による工数削減◆
Excelで行っていた評価の仕様をそのままWebシステムとして利用出来ます。
入力負担が削減され、人事担当・社員・マネージャー全ての大幅な工数カットを実現可能です。

◆最新人事評価で長期的な運用支援◆
BSCを基とした評価や360度評価のような最先端評価法に対応している為、
成長や変化のより長期的な視点での対応もできます。



【導入後のサポートも充実】
・機能の操作や仕様に関するお問い合わせ
・障害発生時のお問い合わせ

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≪Webサポート≫
返答は一営業日以内に行います

≪お電話でのサポート≫
障害発生や緊急時などはお電話での対応も可能です

≪現地サポート≫
現地に技術スタッフを派遣し、その場でのサポート実施も行います

事例紹介・ユーザーの声

【アルプス システム インテグレーション株式会社(ALSI) 様】個人のスキルを明確化し、効果的なスキルアップを実現

◇導入の決め手は何ですか?
『スキルの明確化』を詳細に出来ることに魅力を感じました。
『スキルの明確化』後は、蓄積データをもとにPDCAを回していく際、ワン・オー・ワン社のノウハウを持って支援頂けることに大きなメリットを感じました。

◇導入の効果はどのようなものでしたか?
社内アンケートで「足りないスキルがはっきりして良かった」との声が多数寄せられました。
また、その不足するスキルを補うために、研修を効果的に受講出来るなど、
スキルアップのための具体的なアクションへの満足度も高いです。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ワン・オー・ワン
住所 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
代表者 二階堂隆
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開