VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成
特典
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。
経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。
月額の固定費用は抑え、通報・相談利用があった時のみ利用料金が発生するので、毎月の負担を軽くしつつ、 社員の日々の心理的安全性が担保できます。
エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルの知見を余すことなくお伝えし、課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。
御社の状況や課題に応じて、プログラムを調整いたします。日程や予算に合わせて提案します。
アンケートご回答の所要時間:5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。
人的資本経営と向き合う上で重要な3つの視点を、自社課題を踏まえて具体的な人事戦略・人事KPIに落とし込む。
社員のコンディションを見える化し、社員間のコミュニケーションを誘発します!
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
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