暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
Biz SCOREシリーズ受検者15万人突破!テスト受検後に社員のスキルにあわせた目標設定、育成をサポート。診断テストは自宅や会場で受検可能
東芝グループでの利用で培った大規模での利用に強く、ISO/IEC27017に対応したクラウドサービスを提供。LGWAN-ASPやオンプレミスでも提供可能です。
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
提供:株式会社ジェイック
提供:ALL DIFFERENT株式会社
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
本人・上司・同僚が回答し、社員の能力を多面的かつ精密に明確化することができます。また、研修と組み合わせることで社員の行動変容を促します。
弊社独自のコンピテンシー・モデルに基づき、受検者のリーダー・マネジャー適性を診断、採用・育成等の場面でシンプルにわかりやすくフィードバック。
最大の特徴は受験者とその上司が回答することによってお互いの課題観を一致させます。明確な指標の下、上司が部下を支援しやすい状態を創り出します。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで 人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。簡単・シンプルな評価業務で、人事担当の負担を大幅軽減!
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