チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
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「ゼッタイ！評価」はクラウドシステムの提供に加え 制度構築・導入・運用支援までフルカバー。 人事評価制度の定着を多方面からサポートします。
「時間のつかい方」「場所のつかい方」「組織への感じ方」を軸に、従業員の働き方の傾向を分析。
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出向者や育休者との個別連絡、事務作業時間を削減し、復職支援や活躍支援を可能にするHRテック
現代における企業経営には従業員のエンゲージメントが不可欠です。Pulse 360ではリアルタイムな現場の声を収集し課題の特定と対応を迅速に行えます。
スタッフのモチベーションをアップに、職場内のコミュニケーションの活性化。会社や職場に対するエンゲージメントが向上しスタッフが定着します。
「特性」と「地頭系基礎能力」の計測ができ、人と組織の適合度（自社における活躍可能性）を確かな精度で数値化できます。
感謝の気持ちをカードを通して伝え合うサンクスカードサービス。利用料無料。手間なく従業員満足度を向上させたい多くの企業に採用されています。
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