「賃金・賞与制度を見直したい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】賃金・賞与制度を見直したい
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人材構造分析

企業人事での実績豊富なコンサルタントがサポート

人材構造分析
時期・期間随時
実績社数実績多数
地域全国
費用別途お見積もり
提供株式会社ベクトル
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人的資本経営への対応、ミッション・ビジョンに沿う施策へ着手しませんか?

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、「人事制度見直しに関する無料相談会」を開催いたします。

人事制度見直しに関する無料相談会
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
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社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか?

人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!

新たな働き方と多様なキャリアへ対応する人事制度教育制度相談会
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
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人材の採用・育成・活躍・定着を推進する賃金制度の構築

人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、役割・発揮能力が反映される仕組み・賃金制度を構築します。

賃金制度設計・構築コンサルティング
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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人材価値と企業価値を繋げる人的資本経営の推進

人的資本経営と向き合う上で重要な3つの視点を、自社課題を踏まえて具体的な人事戦略・人事KPIに落とし込む。

人的資本経営コンサルティング
時期・期間お気軽にご相談ください。
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登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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評価基準の明確化と評価者スキルの向上で総活躍による企業の更なる成長実現

貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。

人事評価制度構築コンサルティング
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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中小企業向/分析に基づきコンピテンシーを設定し評価報酬制度を構築します

中小企業向/分析に基づきコンピテンシーを設定し評価報酬制度を構築します

行動等級型人事制度コンサルティング
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供セレクションアンドバリエーション株式会社
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給与明細・賞与明細・源泉徴収票がマルチデバイスで閲覧可能!!

◆給与明細発行の作業時間大幅に削減◆コスト削減◆高セキュリティ◆安心の料金体系◆簡単に導入可能

S-PAYCIAL with 電子給与明細
実績社数1000社以上
登録者数40万人以上
地域全国
費用お問い合わせください
提供鈴与シンワート株式会社
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規程のお悩みをこれですべてかんたん解決!

会社でお持ちの就業規則をすべてクラウドで一元管理するシステムです。 煩雑になりがちな規程の改定作業(新旧対照表作成等)もこれで簡単になります。

規程管理システム
時期・期間随時
実績社数多数
地域全国
費用8,800円(税込)~
提供株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計!

企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、等級コンセプトの設計や個人別の等級シミュレーションを行います。

HRコンサルティング~等級制度設計~
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供グローウィン・パートナーズ株式会社
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資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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