従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
「成果を生む組織づくり」への基礎として。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
YES・NOをタップするだけで、自社に最適な全社員活躍型の人財育成プログラムが3分でわかる!
特典
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
評価制度コンサルによる研修
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