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Authense社会保険労務士法人による、人事労務の包括的なアウトソーシングサービス「人事労務まるごとサポート」のご紹介資料です。
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2026年に施行される主要な法改正について、施行時期・改正内容・実務対応のポイントをわかりやすく解説。社会保険の適用拡大や在職老齢年金の見直しなど、多くの企業に影響を与える改正について、具体的な準備事項と対応手順を網羅しています。
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【解雇の基礎知識と実務対応】について、専門家である社労士が解説 ●「解雇」とは ●「解雇」が禁止されている場面 ●「解雇」の種類 ●「解雇」を行う際の注意点 ●「解雇」を行った場合のリスク
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【2025年 年末調整】について、専門家である社労士が解説 ●概要:2025年の年末調整について、変更点と新制度をまとめて確認 ●詳細:実務対応を解説――申告書の書き方<図解つき>ほか
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【社会保険の加入対象の拡大】について、専門家である社労士が解説 ●現在の社会保険の加入要件(51人以上の企業、賃金が月額8.8万円以内等) ●「年金制度改正法」で変更される4項目 ・賃金要件の撤廃 ・企業規模要件の撤廃 ・個人事業所に対する社会保険加入の強化 ・支援策の実施 ●新規社会保険加入者と企業の“負担増”に関する詳細 ●上記の対象者と企業に対する具体的な支援策
ジャンル:[組織風土]介護・育児支援
種別:お役立ち
提供:共同印刷株式会社
提供:株式会社日立ソリューションズ
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■ 東京都 働き方改革パワーアップ応援事業 働き方は企業力アップの選択肢。 働き方改革に取り組む都内の中小企業等を応援します。
スタートアップ・ベンチャー企業が直面する労務リスク、トラブルを未然に防ぐために、就業規則で解決できる問題についてわかりやすく解説しています。
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2025年1月9日に発出された、確定給付企業年金に係る資産運用関係者の役割及び責任に関するガイドラインの改訂内容を基に考察しています。
ジャンル:[人事制度]人事制度設計
種別:調査データ
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