HRプロとはNEW労働関連法改正セミナー ～10月から義務化！カスタマーハラスメント、就活ハラスメント対策のポイント～
掲載日：2026/09/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
この度、2026年10月に改正施行される改正労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法に基づくハラスメント対策強化について、社会保険労務士がわかりやすく解説する無料ウェビナーの資料となります。
法令対応について、具体的な施策を開設しておりますので、参考になれば幸いです。
資料の目次
１．法改正の背景２．改正法のポイント解説
３．企業に求められる防止体制の構築について
４．事例研究
こちらの資料では、法改正の基礎から具体的な対応策までをわかりやすく解説いたします。
実務に役立つ内容で、社内研修や啓発活動の導入にもつなげていただけます。
登壇講師
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仲原 一衛（なかはら かずえい）氏
株式会社日本経営協会 講師/社会保険労務士／ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定) ／産業カウンセラー【経歴】
中央大学法学部卒業後、大手ITサービス会社に入社。
人事部に27年在籍し、採用、人事制度開発、労務管理、人材開発と幅広くかつ専門的に人事労務業務に携わる。
この間、10年以上社内人権相談窓口責任者として、ハラスメント問題の相談・対応を行う。
同社人事部長、一般社団法人 三田労働基準協会理事歴任
同社退職後「社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所」設立
人事労務コンサルタント、研修・セミナー講師として活動中
ハラスメント研修登壇実績多数：総受講者数6,000名
小売業、金融業、専門店、サービス業、製造業、IT業、不動産業等の企業・法人等において、
各階層別(役員・本部長、部長・課長、一般社員、相談員)に研修登壇実績多数
会社情報
| 社名 | 株式会社日本経営協会 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26階 |
| 代表者 | 神吉 雅彦 |
| 資本金 | 1000万円（平成29年7月現在） |
| 売上高 | ※要確認 |
| 従業員数 | ※要確認 |
