［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービスの資料ダウンロード一覧

「福利厚生・安全衛生福利厚生サービス」の資料ダウンロードです。従業員満足度を高め、ワークライフバランスの推進、健康増進、健康経営を実現する福利厚生サービスについて、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、利用率、効果など関心に応じて比較検討いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
種別	事例紹介サービス資料書式・フォーマットお役立ち講演資料・レジュメ調査データ

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人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

ジャンル：	［組織風土］組織人事コンサルティング
提供：	グローウィン・パートナーズ株式会社

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	株式会社日立ソリューションズ

健康経営にかかるコストを減らしませんか？従業員向け健康セミナーサービス販売のお知らせ NEW

容量：2MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
提供：	エムスリーキャリア株式会社

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産業医サービス比較資料【決裁にそのまま使える！比較表つき】 NEW

容量：1.9MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
提供：	エムスリーキャリア株式会社

この資料のポイント！

「産業医紹介会社、どこがいいんだろう？」「複数のサイトを見比べて情報を集めるのが大変…」　各社サイトの公開情報をまとめてご紹介します。

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【Excel形式で今日から使える】エンゲージメント状態のチェックシート

容量：20KB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［組織風土］人材・組織変革
提供：	株式会社スタメン

この資料のポイント！

本資料では、経営者・従業員のエンゲージメント状態を簡単に判定できるExcel資料をご用意しました。エンゲージメント向上のために改善すべき点も分かります。【こんな方におすすめ】 ✅ エンゲージメントを高める取り組みを始めたいと考えている方 ✅ 組織内でエンゲージメントの現状を見える化し、具体的な改善施策を検討したい方 ✅ 人事や管理職として、離職率の低下や定着率の向上を目指している方

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1,000社以上が利用中の組織改善クラウド「TUNAG」 3分でわかるサービス概要資料

容量：6.3MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［組織風土］人材・組織変革
提供：	株式会社スタメン

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【HRプロ編集部解説】福利厚生サービスを選ぶ際に何に気をつけるべきか。代表的な5社それぞれの特徴とは

容量：1MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：	ProFuture株式会社

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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ

「男性育休」取得推進の一歩先へ

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：共同印刷株式会社

【健康経営】事例で解説！生産性を大幅アップ！女性従業員の健康支援ポイント3つ

容量：3MB

資料種別：	事例紹介
ジャンル：	［組織風土］女性活躍推進
提供：	Flora株式会社

この資料のポイント！

女性社員の健康支援施策を検討している方、健康経営のお取り組みにお悩みの方必見！女性社員向けの健康支援のポイントを、弊社でご支援させていただいた企業様の効果事例と一緒にお伝えいたします。生産性が大きく向上した事例や欠勤率が低下した事例を、その理由とともにご紹介します。

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今、選ばれる福利厚生：300社導入のオンラインカウンセリングの実態と効果

容量：4.8MB

資料種別：	事例紹介
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：	株式会社マイシェルパ

この資料のポイント！

・オンラインカウンセリングは「導入して終わり」ではなく「使われるかどうか」が重要です・使われるための設計、支援体制が整っているかが導入成功のカギ・福利厚生として導入しやすく、効果が実感されやすい

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歩いて健康管理・ダイエット！WAON POINTが貯まる！歩数計アプリ『Renobody』概要

容量：3.9MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：	株式会社Wellmira

この資料のポイント！

RenoBodyウォーキングイベントサービスでご利用いただく、歩数計アプリの機能をご紹介する資料となります。資料では「WAON POINT獲得」や「健康管理・ダイエット」など、充実した機能をご紹介しておりますので、ご検討の際にぜひご一読ください。

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【導入事例込み】健康経営を促進させる『Renobodyウォーキングイベントサービス』紹介資料

容量：9.6MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：	株式会社Wellmira

この資料のポイント！

歩数計アプリを使い日常生活の歩数計測やランキングを実施するので、会場や日程を抑える手間も減り簡単に開催いただけます。参加者は普段の生活でスマホや機器で活動データを計測し、個人やグループ対抗ランキングが楽しめます。管理者は期間中の活動データをPC管理画面で確認したり、ダウンロードする事ができます。

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日常身体活動による【病気予防】と【医療費削減】（中之条研究）

容量：3.4MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：	株式会社Wellmira

この資料のポイント！

青栁幸利博士（東京都健康長寿医療センター研究所）により、群馬県中之条町の町民が10数年にわたり、活動計を24時間装着したまま生活することで、1日の活動量と健康度の関係性を明らかにした調査研究。日本の医療費2/3以上を占める11の病気・病態ごとの予防基準や医療費削減のシミュレーションが提示されてます。

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人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング

種別：サービス資料

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ

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