「派遣・業務請負 その他 派遣・業務請負」の資料ダウンロードです。人材派遣・労働者派遣・業務請負・業務委託など社内業務をアウトソーシングする上で必要なサービス、費用、メリット、ノウハウ、事例、おすすめ、特徴のほか、雇用に関する法律、制度など情報をご紹介。各種業界の採用活動に活用いただけます。
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~経験豊富な人材を戦力に変えるために必要なポイントとは?~ 人口減少・若年層の採用難が進む中、「即戦力」を求める企業にとって、シニア人材の活用は有効な選択肢となっています。 しかし一方で、「受け入れの難しさ」「定着しない」といった課題を感じている企業も多いのが実情です。 本資料では、シニア人材を受け入れる際に押さえておくべき【基本ポイント】をわかりやすく解説しています。 自社に合った活用方法を見つけ、戦力化につなげたい方におすすめです。
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【採用もマーケティング化の時代へ突入】 求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。 株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。 【運用型求人広告とは?】 広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。
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ANAビジネスソリューション株式会社が提供するプレミアムスタッフは客室乗務員や地上係員などの接遇経験者の中から独自の研修と品質評価基準をクリアした方を派遣しております。 本書では、導入事例などを多く記載しております。 受付や貴賓・来賓対応、イベント等でご活用を検討しているお客様は是非ご覧ください。 【資料内の内容】 ・プレミアムスタッフの特長 ・スタッフの職務経歴イメージ ・プレミアムスタッフの派遣事例
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