［階層別研修］オンライン研修の資料ダウンロード一覧

「階層別研修オンライン研修」の資料ダウンロードです。オンライン研修情報を掲載。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
種別	事例紹介サービス資料書式・フォーマットお役立ち講演資料・レジュメ調査データ

遠隔グループ学習手引書

提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

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次世代人財育成に挑むA社様で生成AI活用研修を実施。実践意欲93%を獲得【導入事例】 NEW

容量：326KB

資料種別：	事例紹介
ジャンル：	［人材育成・研修全般］オンライン研修
提供：	ストリートアカデミー株式会社

この資料のポイント！

本資料では、次世代人財育成と全社DX推進を掲げるA社様が「生成AI活用研修」を導入し、AI初心者を業務でAIを活かせる「即戦力」へと導いた事例をご紹介いたします。研修では、基礎知識から具体的な業務活用法、そして効果を最大化するプロンプト作成技術に特化した実践型ワークショップを徹底し、その結果、参加者の93%が「実践することで目標達成や課題解決ができそうだ」と回答する高い行動変容への期待を獲得しました。

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人的資本経営とは？人材価値を見える化する効率的な投資・マネジメントの進め方 NEW

容量：2.5MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

この資料のポイント！

4大経営資源と言われるヒト・モノ・カネ・情報。とりわけヒト（人材）を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業の持続的な成長につなげる「人的資本経営」への注目が年々高まっています。しかし実際にどのような経営戦略なのか、人事担当者も手探り状態という企業は多いのではないでしょうか。そこで本資料では、 1. 人的資本経営の本質 2. 人的資本経営の効率的な進め方 3. 人材価値を見える化する具体的な方法を中心に解説し、企業の課題に合わせた未来型人材育成の始め方を提案させていただきます。

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【DX研修が一目でわかる！】Winスクールが提案するDX人材育成研修カタログ NEW

容量：3.3MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

この資料のポイント！

DXの人材育成に役立つ『DX分野の研修講座カタログ』をご案内いたします。・DXリテラシー標準（DSS-L）に準拠したスキルテンプレート付き・選べる学習スタイル（オンライン／eラーニング）で全国対応・レベル別の講座構成で、初学者から実務者までカバー・人気講座のカリキュラム詳細も掲載（例：Excel VBA、Microsoft365、Power Automate）研修企画の資料としてもご活用いただけます。「何から始めればいいかわからない」という段階でも、方向性の整理に役立つ一冊です。

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【IT人材育成研修といえばこちら！】Winスクールが提案するIT人材育成研修カタログ NEW

容量：2.9MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

この資料のポイント！

・基礎から応用まで体系的に学べるカリキュラム構成・難易度レベルに応じて講座を選べる・初級から上級者向けの多彩な講座ラインナップ・人気講座の詳細なカリキュラムも掲載（例：Java、Python、ネットワーク、AWSクラウドなど）研修計画の策定や導入のご検討にも最適です。 IT分野でのスキル強化にお困りの際には、是非この一冊をご活用ください。

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【2025年版】営業力を高める！提案営業4ステップ完全ガイド

容量：1.2MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［職種別研修］営業・販売・サービス研修
提供：	ALL DIFFERENT株式会社

この資料のポイント！

＼こんな方におすすめの資料です！／・「御用聞き」ではない営業スタイルを身に付けたい、身につけさせたい・新人・若手社員の営業力を伸ばしたい・営業部門向けに成果につながりやすい育成施策を行いたい

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オンライン研修手引書

容量：4.4MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［階層別研修］オンライン研修
提供：	学校法人産業能率大学　総合研究所

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遠隔グループ学習手引書

容量：4.9MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［階層別研修］オンライン研修
提供：	学校法人産業能率大学　総合研究所

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【お役立ち資料】今すぐ診断！人材育成・教育計画見直しタイミングチェック「アカデミーチェックリスト」

容量：210KB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［人事・業務システム］eラーニングシステム
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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【共同調査レポート】日本でリスキリング／アンラーニングが進まない要因は従業員の“キャリア意識”にあり

容量：8.3MB

資料種別：	調査データ
ジャンル：	［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
提供：	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

この資料のポイント！

世界では急速にリスキリングの取り組みが広がる中で実際に日本企業はどれほどリスキリングに取り組めているのでしょうか。現在地を明らかにするべく、HR総研×マンパワーグループで共同調査を実施しました。【調査レポートの主な内容】・日本企業における「リスキリング／アンラーニング」の取り組み状況・「リスキリング／アンラーニング」の重要度や課題・先行して推進している企業の取り組み実態・リスキリングを成功へ導くためのポイント

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【お役立ち】人事評価の成果を高める第一歩。人事評価の効果を高める！「オンライン考課者研修」講演資料

容量：700KB

資料種別：	講演資料・レジュメ
ジャンル：	［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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