ビジネス・インテリジェンス用の一つのソフトウェア・ プラットフォーム上で十分な従業員ライフ・サイクル管理を提供します
分社経営ではなく、グループ経営で競争力を高める経営スタイルを確立するコンサルティングです。
従来の人事・給与関連機能に加え、従業員のキャリア情報を現場管理者に公開する機能を備え、タイムリーで最適な人財マネジメントを実現します。
シンプルなユーザーエクスペリエンス、モバイル対応、そしてリアルタイムな可視性を備えた自動処理
直感的な操作を実現しつつ、社員のエンゲージメントを可視化。明確になった課題に対し、スピード感を持って次のアクションを検討することが可能です。
社員情報や目標設定・評価の管理/分析、 給与・賞与のシミュレーションなど 業務効率化だけでなく、評価を通した人財育成までをサポート。
わずか3分のサーベイで組織の状態をエンゲージメントを通して見える化。課題分析・改善までを一貫してサポート
特典
システムとサービスでお客様の生産性を大幅に向上させる、労働保険/社会保険の業務代行サービスです。 ■対象企業:従業員規模500名以上
大手・中堅規模の多用な制度に対応し人事・給与・就業管理業務を統合。
人材データの管理・分析・活用を通して、人事の意思決定をサポート。個・組織の状態を分析・見える化することで、人事課題を戦略的に解決します。
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