プレゼンテーションで人を動かすためのノウハウを体系立てて学べる!知識や概念ではなく、「実際にプレゼンテーション力が高まる」実践形式!
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
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自社基準で「活躍の可能性/早期離職の可能性」を見抜ける第5世代の適合検査
強い決意と具体的方法を身につける6つの鉄則を修得します。
90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス
学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群!
個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
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