自社の魅力の棚卸から採用オウンドメディアの作成、サイト改善までを担うトータル採用ブランディングサービス
企業力は簡単には上がらないものですが、採用力は鍛えられます!現場で対応される担当者様の「採用力」を高めるための施策をご提案いたします。
他社にはない取り組みで特別感を醸成。内定者・新入社員同士、社員の相互理解が深まり、内定辞退防止やロイヤリティ向上につながる謎解きゲーム企画。
説明会やインターンをゲーム化し他社と差別化!企業ブランディングにも寄与し、応募者の量・質・満足度も向上。採用の歩留まり改善につながります。
クリエイティブ関連賞や広告賞の受賞、広告書籍掲載実績も多数!採用支援に特化したクリエイター陣が採用成功につながる動画をご提案します。
制度設計から採用成果の創出まで、各社が抱える課題を解決するクラウドサービスとコンサルティング支援で持続可能な仕組みづくりを可能にします。
「ポーカー採用」は、論理的思考と瞬時の判断を要するポーカーを通じて、優秀な学生を見つけ出す新しい形の採用イベントです。
クリエイティブ関連賞や広告賞の受賞、広告書籍掲載実績も多数!採用支援に特化したクリエイター陣が採用成功につながるツールだけをご提案します。
数々の実績を持つトップクリエイターが採用課題や現状をヒアリングし、貴社の魅力を明確に「見える化」。本当に効果の出るブース装飾をご提供します。
候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす
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