CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。
外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。(人材サービス企業・監理団体向け)
CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。
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