①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
良い感情の連鎖を職場、全社に起こしていく支援
経営者としての視座を確立し、経営者としての土台を作る
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
特典
米国ブランチャード社開発。対面・オンライン・グローバルなど幅広く展開しやすい実績あるプログラムです。
WEBアンケートシステムを用いた調査によって各分野の満足度と優先度を統計的に分析します。優先度の高い課題が明確になる点が好評を得ています。
グローバルリーダシップで最も重要なこと: それは、「何を発言するか」ではなく、「どう発言するか」。
人材育成担当者様との議論を通じて、最適なプログラムをご提案。人・組織に関する経営課題に応じ、定型・テーラーメイド型プログラムをご提供します。
コミュニケーション、リーダーシップなどの体験学習ワークと、関連理論や講義資料を収載。
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