HRプロとは満足度と優先度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査
掲載日：2023/07/11
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サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | お問い合わせください |
| 提供会社： | セレクションアンドバリエーション株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
満足度と優先度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査
満足度と優先度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査
セレクションアンドバリエーションのエンゲージメント・サーベイは、 WEBアンケートシステムを用いて従業員に対してアンケート調査を行い、組織の課題や従業員の課題を明らかにします。個別分野ごとに従業員の満足度だけではなく優先度を明確にすることで、今何に注力すべきか見えてきます。さらに他の調査結果と併せて総合的に分析することで、問題の本質をより明確にし、効果的な人事施策を具体的にお示しすることができます。
これまで様々な企業様をご支援してきた経験に基づく組織・人事に関する知見をもとに、 独自の観点による調査と精緻な分析を実施いたします。。
【調査の特徴】
・これまでの知見に基づく独自の観点
これまで様々な企業様をご支援してきた経験に基づく組織・人事に関する知見をもとに、独自の観点で調査します。調査結果は各種リーダーシップ理論等を背景にした統計的な分析を実施し、組織や個人の成長に向けた施策への活用を重視して分析結果をご報告します。
・調査結果と人事施策の連動
調査結果に関わる各種人事施策の実施状況を確認し、実施するべき施策を具体化することが可能です。例えばエンゲージメントサーベイでは、セグメント別（年代別、部署別、等級別、社歴別等）の分析により、問題の本質をより正確に見極め、制度設計に活かしていきます。
・お客様の状況に応じたアレンジ
セレクションアンドバリエーションのアセスメント／サーベイはお客様の状況に応じてカスタマイズが可能です。例えば、「社内の評価指標に合わせた多面評価を実施したい」といったご相談にも対応します。
事例紹介・導入企業の声
導入企業人事担当者の声
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【製造業】
人事課題が多く、どこから手をつけて良いのかわからなかったが、エンゲージメント・サーベイによって優先順位をつけて対応することができた。
【フランチャイズチェーン】
制度の見直しに際してエンゲージメント・サーベイを実施したことで、認識していなかった課題が洗い出せたので、新制度に納得感が出た。
【情報通信業】
どんな福利厚生制度をすべきかわからなかったが、エンゲージメント・サーベイで対応が必要な分野を明確化し、優先度の高い項目から対応することで、満足度が向上した。
会社情報
| 社名 | セレクションアンドバリエーション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 大阪オフィス 〒550-0005 大阪市西区西本町１丁目２－１７ サムティ本町グランドビル ７Ｆ |
| 代表者 | 平康慶浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 25名 |
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