新卒採用における低単価で質の高い候補者が見つかる ”リファラルリクルーティング”
WEBアンケートシステムを用いた調査によって各分野の満足度と優先度を統計的に分析します。優先度の高い課題が明確になる点が好評を得ています。
ワーク、ディスカッションが中心で幅広くマネジメント関連知識を習得できる【管理職のあり方、タスクマネジメント、部下育成・評価、問題解決】
社内研修の内製化にも最適な、カードゲーム型研修教材です
コミュニケーション、リーダーシップなどの体験学習ワークと、関連理論や講義資料を収載。
特典
各企業に合わせたオーダーメイドの実践的な研修プログラムの提供により、受講者の行動改革に留まらず、組織変革や事業創造への貢献まで実現します。
“内なる旅”と“外への旅”の2つの旅があり、これらを経て、自分、他者、社会と繋がる コネクティング・リーダーになることを目指す
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
コミュニケーションとチームワークの重要性を体感し、信頼度の高い組織づくりの足がかりとしていただきます。
学ばせたいテーマに応じて、その領域を専門とする講師をご提案できます。マネジメント・財務・労務・マーケティングなど様々なテーマへ対応可能です。
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