適性検査・アセスメントの資料ダウンロード一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
種別	事例紹介サービス資料書式・フォーマットお役立ち講演資料・レジュメ調査データ

【調査レポート】管理職意識調査（2024年部下へのフィードバック編）

提供：ALL DIFFERENT株式会社

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【セミナーレポート】採用難・人手不足が加速する2030年に向けて日本企業の採用・組織はどうあるべきか

容量：4.5MB

資料種別：	講演資料・レジュメ
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社エイムソウル

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【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け）

容量：3.2MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社エイムソウル

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ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。

容量：3.7MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：	株式会社ｂサーチ

この資料のポイント！

選考の段階では「この人は優秀だ。」と期待するものの、社風と合わない、その他の社員と相性が合わない、すぐに辞めてしまう、成果が上がらない… 離職率が高く、事業を伸ばせず、ずっと悩んでいました。ほんの１年半前までは... 「選考の段階で求職者が会社に合うか判断する方法は？」「正確な採用判断ができる方法は？」探し続けた結果、適性検査ツール『ミキワメ』に出会うことができました！ミキワメは自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。ミキワメを導入してから、自社の営業売り上げは好調！ミキワメのおかげで、コロナ禍にも関わらず、直近１年半、売上を伸ばすことができました。

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2024年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポート公開

容量：1.9MB

資料種別：	調査データ
ジャンル：	［組織風土］人材・組織変革
提供：	ProFuture株式会社

この資料のポイント！

2024年度新入社員が就業して1年が経過した新入社員を対象に「エンゲージメント合同調査」を実施。 HR総研により本調査の全体傾向について分析・考察した結果のエッセンスをまとめたレポートを公表いたします。

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【サービス資料】幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適

容量：364KB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：	株式会社タナベコンサルティング

この資料のポイント！

【サービス資料】幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。 PATは、74万人の診断実績に基づき、性格能力や適性を定量的に分析します。採用から育成に至るまで幅広く活用できる、実践的な調査ツールです。

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【セミナーレポート】組織のグローバル化に向けた人事マネジメントとは

容量：4.2MB

資料種別：	講演資料・レジュメ
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社エイムソウル

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自社にあった若手人材のオンボーディングのポイントとは～新入社員のエンゲージメント合同調査結果から探る

容量：2.2MB

資料種別：	講演資料・レジュメ
ジャンル：	［人事・労務全般・その他］HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料
提供：	ProFuture株式会社

この資料のポイント！

HR総研では、33社626名の2023年度新入社員を対象に就業して約1年が経過したタイミングで、どのようなエンゲージメント状態にあるのかを可視化する合同調査を実施しました。本調査の結果をもとに、HRサミット2024内にて、今後の新人オンボーディングをより効果的なものとするためのポイントについて、様々な角度から解説した内容をアフターレポートとしてまとめました。

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【お役立ち資料】今すぐ診断！人財育成課題チェックチャート

容量：415KB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	株式会社タナベコンサルティング

この資料のポイント！

【お役立ち資料】YES/NOで答えて進むだけ！自社の人財育成課題をチェックできるチャート資料です。まずは本チャートを活用して、自社に最適な人財育成プランを見つけましょう。

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【サービス資料】CQI組織分析

容量：2.9MB

資料種別：	サービス資料
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社エイムソウル

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マンガで分かる外国人材ビジネス

容量：11.3MB

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社エイムソウル

この資料のポイント！

＜こんな方におススメです！＞技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣会社・紹介会社の方

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