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採用業務における最適なソリューションを提供！採用アウトソーシングサービス

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提供：アデコ株式会社
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人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

人事制度×経営戦略整合性チェックリスト
ジャンル： ［組織風土］組織人事コンサルティング
提供： グローウィン・パートナーズ株式会社

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは
ジャンル： ［人事制度］人事制度設計
提供： 株式会社日立ソリューションズ
26卒秋冬インターン振り返りレポート！参加・エントリーしたコンテンツ、圧倒的1位は〇〇

容量：11.3MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

秋冬インターンについて、振り返りはできていますか？ 27卒の秋冬インターンを成功させるためには、Z世代就活生の志向性を把握した上で スケジュール策定や採用広報、コンテンツ制作などに取り組むことが欠かせません。 そこで今回は、26卒学生を対象に実施したアンケート調査結果など 総勢2,050名の学生データをもとに、 「いつ情報収集やエントリーを開始するのか」 「どのような要素を重視して選んでいるのか」 「実際に学生はどんなコンテンツに参加したのか」など 秋冬インターン動向がわかるデータ集をお届けします。 まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください。

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27卒の最新動向が丸わかり！夏インターン後のフォローとして、約7割が「〇〇」を求めている

容量：12.9MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

＼ 27卒学生842名の最新就活動向レポートを公開 ／ 今回は、27卒学生対象のアンケート調査結果より、 夏インターン・秋冬インターンの動向をまとめました。 「学生はどのようなスケジュールで動いているのか」 「夏インターン後にどのようなフォローを求めているのか」 「秋冬インターンは何を軸に選んでいるのか」 など、これからの採用活動に役立つデータを多数掲載しています。 さらに、就活・キャリアに対する価値観や情報収集事情などもお伝えします。 まずは本資料をダウンロードして、詳細をご確認ください。

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【最新レポート】26卒就活を総振り返り！総勢3,773名の学生データからわかる「就活の全貌」

容量：14.5MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

＼ 26卒就活のすべてがここに ／ これからの27卒採用・28卒採用で成果を上げるためにも、 ここで26卒学生の就活動向を把握しておくことは非常に重要です！ そこで今回は、26卒学生を対象に実施したアンケート調査レポートをお届け。 就活開始から内定承諾に至るまで、「26卒就活の全て」をまとめました。 まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください。

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理系学生を惹きつける秋冬インターン設計に！理系学生の就活動向レポート

容量：7.2MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

近年、減少傾向にある理系学生の採用難度は、年々高まっています。 そのため、理系採用に力を入れる企業さまからは 「今までと同じやり方では、なかなか理系学生が集まらない‥」 といったお悩みの声をよく耳にします。 そこで今回は、理系採用をする上で押さえておくべき 理系学生のデータ集をお届けします。 1,078名の学生を対象に実施した就活動向アンケート調査をもとに、 文系・理系学部生・理系院生で比較を行い、志向性や特徴をまとめました。 これからの秋冬インターンに向けたデータも掲載しているので、 ぜひご一読ください！

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内定を保留する学生に効果的！内定承諾を引き出す「アクション7選」

容量：4.3MB

資料種別： お役立ち
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

内定を保留している学生に、 「早く承諾してもらいたい」と考える企業さまもいらっしゃることでしょう。 しかし、今や学生が複数内定を保持するのは一般的で、 承諾先に選ばれるハードルも高まっています。 焦って強引なクロージングを行なってしまうと、 かえって入社意欲を削ぐことにもつながりかねません。 そこで今回は、 内定承諾を引き出すために「すぐできる」7つのアクションをご紹介。
 また、学生の本音を引き出すヒアリング方法や、 内定承諾を引き出す上で最も大事なポイントについてもお伝えします。

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「男性育休」取得推進の一歩先へ

「男性育休」取得推進の一歩先へ

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：共同印刷株式会社
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
【診断テスト】新卒採用で成果が上がっていない…その原因を見つけませんか？

容量：4.2MB

資料種別： お役立ち
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

新卒採用の業務は、 戦略策定から学生が入社に至るまで、長い道のりがあります。 そのため、採用活動で成果が上がっていなくても、 どこがボトルネックになっているかを特定するのは簡単ではありません。 そこで今回は、各採用フェーズを網羅的にチェックし、 たった5分でボトルネックを特定する「診断テスト」をご用意しました。 まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください！

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【新卒採用おすすめ資料7選】27卒・26卒の最新動向データと必須ノウハウをまとめてお届け

容量：241KB

資料種別： お役立ち
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

当社がこれまで作成してきた数ある採用お役立ち資料の中から、 1,000名規模の学生へ定期的に調査した結果をまとめた最新の就活動向レポートと、 まず知っていただきたい人気の採用ノウハウ資料を計7つ選定しました。 PDF内のリンクから各資料を閲覧できます。 ぜひダウンロードして、採用活動にお役立てください！

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26卒秋冬インターン振り返りレポート！参加・エントリーしたコンテンツ、圧倒的1位は〇〇

容量：11.3MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

秋冬インターンについて、振り返りはできていますか？ 27卒の秋冬インターンを成功させるためには、Z世代就活生の志向性を把握した上で スケジュール策定や採用広報、コンテンツ制作などに取り組むことが欠かせません。 そこで今回は、26卒学生を対象に実施したアンケート調査結果など 総勢2,050名の学生データをもとに、 「いつ情報収集やエントリーを開始するのか」 「どのような要素を重視して選んでいるのか」 「実際に学生はどんなコンテンツに参加したのか」など 秋冬インターン動向がわかるデータ集をお届けします。 まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください。

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27卒の最新動向が丸わかり！夏インターン後のフォローとして、約7割が「〇〇」を求めている

容量：12.9MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

＼ 27卒学生842名の最新就活動向レポートを公開 ／ 今回は、27卒学生対象のアンケート調査結果より、 夏インターン・秋冬インターンの動向をまとめました。 「学生はどのようなスケジュールで動いているのか」 「夏インターン後にどのようなフォローを求めているのか」 「秋冬インターンは何を軸に選んでいるのか」 など、これからの採用活動に役立つデータを多数掲載しています。 さらに、就活・キャリアに対する価値観や情報収集事情などもお伝えします。 まずは本資料をダウンロードして、詳細をご確認ください。

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【最新レポート】26卒就活を総振り返り！総勢3,773名の学生データからわかる「就活の全貌」

容量：14.5MB

資料種別： 調査データ
ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング
提供： 株式会社RECCOO（リクー）

この資料のポイント！

＼ 26卒就活のすべてがここに ／ これからの27卒採用・28卒採用で成果を上げるためにも、 ここで26卒学生の就活動向を把握しておくことは非常に重要です！ そこで今回は、26卒学生を対象に実施したアンケート調査レポートをお届け。 就活開始から内定承諾に至るまで、「26卒就活の全て」をまとめました。 まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください。

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ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：共同印刷株式会社
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

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ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
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