「DX人材の育成を強化したい」課題の資料ダウンロード一覧

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【解決できる課題】DX人材の育成を強化したい
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・新入社員研修の現状 ・Z世代は「デバイス社会慣れ」してるだけ ・リンクアカデミー法人研修の特長

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AI人材について、人材不足の現状や仕事の種類(職種)、育成のポイント・注意点などを解説します。

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本資料では、次世代人財育成と全社DX推進を掲げるA社様が「生成AI活用研修」を導入し、AI初心者を業務でAIを活かせる「即戦力」へと導いた事例をご紹介いたします。 研修では、基礎知識から具体的な業務活用法、そして効果を最大化するプロンプト作成技術に特化した実践型ワークショップを徹底し 、その結果、参加者の93%が「実践することで目標達成や課題解決ができそうだ」と回答する高い行動変容への期待を獲得しました。

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2026年最新版!新入社員を未経験から即戦力に育成する「新入社員研修」プランをご紹介いたします。 人材不足が深刻化する中、獲得した新入社員を即戦力として育成することはますます重要となっています。 この資料ではこれまで27,000名以上のITエンジニア育成に携わってきたWinスクールが提案する新入社員の育成プランについてご紹介しています。

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2025年9月末に、約300名の派遣社員さま(事務職)向けに実施した「生成AIでひらく外資系キャリアへの第一歩」研修の事例をご紹介します。この研修では、事務職の皆様がデジタル時代の変化に対応し、生成AIを活用してキャリアの選択肢を広げることを目的としました。

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