HRプロとは労働力不足に備え、知識と経験を取り入れる『シニア人材活用の手引』
掲載日：2025/07/07 ※最終更新日：2025/08/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
～経験豊富な人材を戦力に変えるために必要なポイントとは？～
人口減少・若年層の採用難が進む中、「即戦力」を求める企業にとって、シニア人材の活用は有効な選択肢となっています。
しかし一方で、「受け入れの難しさ」「定着しない」といった課題を感じている企業も多いのが実情です。
本資料では、シニア人材を受け入れる際に押さえておくべき【基本ポイント】をわかりやすく解説しています。
自社に合った活用方法を見つけ、戦力化につなげたい方におすすめです。
資料の目次
・なぜ今、シニア人材が注目されているのか︖・シニア人材に関連する社会の動き
・シニア人材を活用するメ リ ット
・シニア人材活用にあたっての注意点
・シニア人材の雇用に人材派遣を活用
・Adeccoの人材派遣サービス紹介
▼こんな課題をお持ちの企業におすすめ
・抵触日により、長期的かつ安定した派遣の活用が難しくなっている
・定着率の低下や人材のミスマッチに課題を感じている
・経験豊富な人材を即戦力として活用したい
・シニア人材の採用・活用を検討しているがノウハウがない
本資料では、シニア人材に注目が集まっている背景や、シニア人材活用のメリットと注意点のほか、手間を抑えて人材活用を始めるための方法をご紹介します。
シニア人材の活用で企業が期待できることとは？
シニア人材の戦力化に向けたヒントとして、ぜひご覧ください。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
