HRプロとはNEW【派遣担当者必見】人材派遣の基本と活用法
掲載日：2026/05/21 ※最終更新日：2026/05/25
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資料の内容
この資料のポイント!
事業拡大や業務の効率化を目指す企業にとって、正社員採用ほどの手間をかけずに人員を拡充できる人材派遣は強力な選択肢となります。
しかし、労働者派遣法の改正により、派遣社員の雇用の安定を図るための措置や、同一労働同一賃金の徹底が求められるようになった今、利用にあたって改めて人材派遣の基本を確認しておきたい、という人事担当者も多いことでしょう。
そこで本資料では、人材派遣制度の概要や利用時のメリット、さらには「有期雇用派遣」「無期雇用派遣」「紹介予定派遣」という3つのスタイルの違いについて解説しています。
資料の目次
＜資料の目次＞●人材派遣とは何か？
●人材派遣とほかの雇用形態の違い
●人材派遣のメリット
●人材派遣における3つのスタイル
●ケース別・人材派遣を依頼する際のポイント
●Adeccoの人材派遣で採用問題を解決
●Adeccoの人材派遣サービス導入フロー
本資料では、今さら聞けない「人材派遣」の種類や、他の雇用形態との違い、
さらに、派遣活用のメリットをわかりやすく解説しています。
「必要な時に必要な人材が本当に確保できるの？」
「派遣の種類は聞いたことがあるけれど、自社に最適な選び方がわからない…」
「専門性の高い人材がすぐに必要！」
こうしたお悩みを解消するために、
人材派遣サービスの基礎からメリットまで丁寧にまとめた内容です。
人手不足の課題に対するヒントが満載の本資料を、ぜひご活用ください。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
