[階層別研修]オンライン研修

オンライン研修手引書



「学習効果の高いオンライン研修ってどうやって設計するの?」
「集合研修をオンライン化しただけではどうしてダメなの?」
「オンライン研修を行うためにはどんなことが必要なの?」

人事教育担当者の素朴な疑問から専門的なアドバイスまで、学習設計のプロであるSANNOが提供する手引書シリーズです。

<Contents>

1.学習環境の変化
2.オンラインで実現する相互学習
3.学習効果の高いプログラムパターンはこれだ!
4.対話を深めるグループ演習のイメージ
5.オンライン研修の準備物と当日の運営
6.オンライン研修で押えておくべきポイント
7.産能大のオンライン研修プログラム

(全12ページ)

この『オンライン研修 手引書』では、従来の研修をオンラインにただ置き換えるの
ではなく、オンラインという特性を最大限に生かし、“教わる場”から“ 学び合う場”
への研修に“リ・デザイン” するためのポイントや進め方をご紹介しています。

“ with コロナ時代” を生き抜くために、まずは学習設計を見直すことからはじめて
みましょう。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

会社情報

社名 学校法人産業能率大学 総合研究所
住所 〒158-8630
東京都世田谷区等々力6−39−15
代表者 上野 俊一
資本金 該当なし
売上高 非公開
従業員数 606名(2020年4月現在)