[人材育成・研修全般]eラーニング

【お役立ち資料】各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは?「FCC Academy 事例集」



【お役立ち資料】
各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは?「FCC Academy 事例集」

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●各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは?

ファーストコールカンパニー(FCC)を実現する人材育成をスピードアップ!それが、FCC Academy。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベ経営だから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。

●資料内容
 ・レック × タナベ経営:社員の力が会社を成長させる
 ・大鏡建設 × タナベ経営:人と地域社会をつなぐ" 街づくり企業" として躍進
 ・古郡建設:「古郡アカデミー」で若手を育て、DNAを受け継ぐ未来をつくる人たちへ
 ・井上:事前体験の場を提供する「iアカデミー」の設立へ
 ・総合メディカル:社員も企業も「価値ある存在」であり続けるために「学び」と「キャリア」が直結する人財育成
 ・三和建設:ひと本位主義に基づいた育成環境を創出「 SANWAアカデミー」で人づくりを支援
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解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)