【お役立ち資料】各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？「FCC Academy 事例集」

掲載日：2021/02/18　※最終更新日：2021/02/22

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング

キーワード：

資料種別：	事例紹介
容量：	2.8MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング

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資料の内容

【お役立ち資料】
各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？「FCC Academy 事例集」

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●各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？

ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベ経営だから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。

●資料内容
　・レック × タナベ経営：社員の力が会社を成長させる
　・大鏡建設 × タナベ経営：人と地域社会をつなぐ" 街づくり企業" として躍進
　・古郡建設：「古郡アカデミー」で若手を育て、DNAを受け継ぐ未来をつくる人たちへ
　・井上：事前体験の場を提供する「iアカデミー」の設立へ
　・総合メディカル：社員も企業も「価値ある存在」であり続けるために「学び」と「キャリア」が直結する人財育成
　・三和建設：ひと本位主義に基づいた育成環境を創出「 SANWAアカデミー」で人づくりを支援

会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）