HRプロとは遠隔グループ学習手引書
掲載日：2021/01/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
「コロナ禍の今年の新入社員研修、どうやって開催したらいい？」
「自律的な人材育成を目指しているけど、効果的な学習手段について教えてほしい」
「通信教育ってインプット学習がメインで、アウトプット学習には向いていないのでは？」
緊急事態宣言下で通信教育を導入する企業が増加しています。
リアルな集合研修の開催が難しい中、”通信教育”を活用してメンバー同士がリモートで繋がり、”相互学習”という視点を入れることによって、確実に学習効果を高めることが可能です。
人事教育担当者の素朴な疑問から専門的なアドバイスまで、学習設計のプロであるＳＡＮＮＯが提供する手引書シリーズです。
＜Ｃｏｎｔｅｎｔｓ＞
１．コロナ禍の人材育成はどうあるべきか。
２．コロナ禍で、私たちの学習環境はどのように変化したか？
３．遠隔グループ学習に必要なツールとメンバー
４．遠隔グループ学習の進め方とポイント
５．遠隔グループ学習の流れ
６．遠隔グループ学習やってみました！
７．遠隔グループ学習のメリット
８．遠隔グループ学習にオススメの通信研修コース
(全12ページ）
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 588名（2021年4月現在） |
