時期・期間 | 2016年10月6日講演 |
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実績社数 | - |
地域 | - |
費用 | - |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料 |
提供会社 | 株式会社エイムソウル |
解決できる課題
人材育成の体系を見直したい
新入社員の能力を高めたい
若手社員の能力を高めたい
サービス内容
なぜ高学歴で要領良い新人は研修を切り抜けられるのか?
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◆このような課題はないでしょうか?
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■新人研修がいつの間にか 『 ルーティン化 』 している
■『 高学歴新人 』 は 現行の研修を 『 上手く切り抜けてしまう 』
■『 育ててもらえると思っている新人 』 が増えてきた
■結果として受講後の感想が 『 面白かった、良かった 』 で終わる新人研修を変えたい
当日は高学歴新人が多いある企業を例に、新人研修企画のポイントをお伝えします。
また、併せて当社体感型プログラムをご紹介させて頂きます。
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事例紹介・ユーザーの声
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会社情報
社名 | 株式会社エイムソウル |
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住所 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 |
代表者 | 稲垣 隆司 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 26名 |