[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

なぜ高学歴で要領良い新人は研修を切り抜けられるのか?

HRサミット2016Stage2 講演録

<資料請求する>にて、講演録のPDFファイルを お送りいたします。 ※弊社競合の方へのご提供ははお断りしていますので、ご了承ください


時期・期間2016年10月6日講演
実績社数-
地域-
費用-
ジャンル
提供会社株式会社エイムソウル

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

サービス内容

なぜ高学歴で要領良い新人は研修を切り抜けられるのか?

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◆このような課題はないでしょうか?
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■新人研修がいつの間にか 『 ルーティン化 』 している

■『 高学歴新人 』 は 現行の研修を 『 上手く切り抜けてしまう 』

■『 育ててもらえると思っている新人 』 が増えてきた

■結果として受講後の感想が 『 面白かった、良かった 』 で終わる新人研修を変えたい


当日は高学歴新人が多いある企業を例に、新人研修企画のポイントをお伝えします。
また、併せて当社体感型プログラムをご紹介させて頂きます。

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事例紹介・ユーザーの声

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会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 17名