女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
自社基準で「活躍の可能性/早期離職の可能性」を見抜ける第5世代の適合検査
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
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