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[人事・労務全般・その他]その他
株式会社ユーキャン
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[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
ProFuture株式会社
【社会保険のルール】について、専門家である社労士が解説 ・「社会保険の適用拡大」の条件を整理 ・“退職後の医療保険”は何が変わったのか? ・従業員が副業・兼業を開始! 社会保険の取り扱いは ・“2ヵ月以内の雇用契約”でも社会保険の加入が必要な場合 ・“共働き夫婦の子ども”はどちらの扶養に? ・扶養家族の介護保険料はどうなる?
講演資料・レジュメ(1.3MB)
[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
[組織風土]組織人事コンサルティング
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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[雇用管理・賃金]給与計算
【控除】について、専門家である社労士が解説 ・「給与控除」の考え方を知ろう ・給与から天引きできるものは? ・社会保険料の計算方法と注意点を解説 ・住民税の控除タイミングを再確認
ジャンル:[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
種別:お役立ち
提供:株式会社日立ソリューションズ
ジャンル:[人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO)
種別:事例紹介
提供:株式会社インバスケット研究所
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[福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生
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【社会保険のルール】について、専門家である社労士が解説 ・「社会保険の適用拡大」の条件を整理 ・“退職後の医療保険”は何が変わったのか? ・従業員が副業・兼業を開始! 社会保険の取り扱いは ・“2ヵ月以内の雇用契約”でも社会保険の加入が必要な場合
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[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
アデコ株式会社
2026年10月の「カスハラ対策義務化」に向け、人事が今すぐ取り組むべき体制整備と実務対応をわかりやすく解説! 現場任せにせず全社で使える「実務チェックリスト」付き! 施行日までに自社を“今すぐ運用できる状態”へと導く、必携のガイドブックです。
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【社会保険のルール】について、専門家である社労士が解説 ・“共働き夫婦の子ども”はどちらの扶養に? ・扶養家族の介護保険料はどうなる?
【2024年度の給与計算】について、専門家である社労士が解説 ●「定額減税」の考え方と必要な給与計算とは ●「在職老齢年金制度」は2024度から何が変更されたのか
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