HRプロとは【チェックリスト付】2026年10月施行目前！ カスハラ対策義務化・完全ガイド
掲載日：2026/07/23
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
2026年10月の「カスハラ対策義務化」に向け、人事が今すぐ取り組むべき体制整備と実務対応をわかりやすく解説！
現場任せにせず全社で使える「実務チェックリスト」付き！
施行日までに自社を“今すぐ運用できる状態”へと導く、必携のガイドブックです。
2026年10月1日より、企業における「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が義務化されます。
施行を目前に控えた今、カスハラ対応を「現場の判断」や「個人の経験」に委ねるだけでは不十分です。
人事部門が中心となり、制度設計・教育・相談窓口の運用を含めた全社的な体制づくりを進めることが強く求められています。
本資料では、義務化の背景から人事担当者が押さえておくべき実務対応までを分かりやすく解説。
さらに自社の準備状況を網羅的に確認できる 実務チェックリストも収録しています。
是非ダウンロードしてご活用ください！
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
