「社内業務のDX化・業務効率化を推進したい」課題の資料ダウンロード一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
種別	事例紹介サービス資料書式・フォーマットお役立ち講演資料・レジュメ調査データ

【導入事例】《リシテア/就業管理》サービス業

ジャンル：
［人事・業務システム］勤怠管理システム
提供：
株式会社日立ソリューションズ

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貴社学習環境の再構築に向けて！eラーニングと教育体系を兼ね備えた学習支援システム「FCC Academy Cloud」

ジャンル：
［人事・業務システム］eラーニングシステム
提供：
株式会社タナベコンサルティング

管理職の選抜・育成を、新次元に導く人材アセスメント Discover HR for Managers

ジャンル：
［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：
ALL DIFFERENT株式会社

【お役立ち資料】建設業の経営課題を解決に導く事例集－DX編（21頁分）

資料種別（容量）：

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ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
- オフィスのコストを削減したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

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アウトソーシング　導入状況・メリット・デメリット

資料種別（容量）：

お役立ち（1.2MB）
ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
提供：

アデコ株式会社

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IT資産管理は「万が一」に備える“企業防衛”　　非IT担当者でも大丈夫！はじめてのIT資産管理ガイド

資料種別（容量）：

お役立ち（10.8MB）
ジャンル：

［オフィスサービス］セキュリティサービス
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- オフィスのセキュリティを向上させたい
提供：

株式会社スタメン

この資料のポイント！

■非IT担当だけど、IT資産の管理を任されてお困りではないですか？「専門知識がなくても理解できる」  「明日からの業務にすぐ役立てられる」  そんな実践的な内容を心がけて【はじめてのIT資産管理ガイド】をお届けします。

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【コストを増やさずDX】端末貸与ゼロで生産性を上げるBYOD設計

資料種別（容量）：

お役立ち（9.3MB）
ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- 社員の各種申請を電子化したい
- テレワークを増進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社スタメン

この資料のポイント！

BYODを効果的に導入するために、メリットとリスクを整理し、運用設計の要点をまとめました。【こんな方におすすめ】・社用端末を持たない従業員への情報共有に悩む方・BYOD導入を検討中の方・BYODの運用設計まで理解したい方

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BPOとは？意味やメリット・デメリット、賢い活用法を事例でわかりやすく解説

資料種別（容量）：

お役立ち（1MB）
ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
提供：

アデコ株式会社

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【導入事例】《リシテア/人財戦略》製造業

ジャンル：［人事・業務システム］人事管理システム

種別：事例紹介

提供：株式会社日立ソリューションズ

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》製造業

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：事例紹介

提供：株式会社日立ソリューションズ

健康管理の今とこれからー企業の健康管理をアップデートする5つのポイント

資料種別（容量）：

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ジャンル：

［人事・業務システム］その他システム
解決できる課題：
- ストレスチェックを実施・強化したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- ペーパーレス化を推進したい
提供：

株式会社ヒューマネージ

この資料のポイント！

本資料では、健康管理システム『HealthCore』導入によって健康管理・健康経営推進業務が具体的にどう変わるのか、導入企業の事例を交えながら、業務をアップデートする5つのポイントを分かりやすく解説します。

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POSITIVE(統合HCMソリューション)

資料種別（容量）：

サービス資料（778KB）
ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

この資料のポイント！

“2,700社”を超える導入実績を誇る統合HCMソリューション

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【人事部のためのDXマニュアル】人事DXの実態と先陣企業に見える共通点

資料種別（容量）：

お役立ち（2.8MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］人事管理システム
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社クレオ

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SuperStream-NX

資料種別（容量）：

サービス資料（768KB）
ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

この資料のポイント！

日本の会計・人事を変える！“もっと優しくもっと便利に”企業のバックオフィスを最適化

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“魂（たましい）”の無い管理職が現場マネジメントに失敗する本当の理由

資料種別（容量）：

お役立ち（408KB）
ジャンル：

［人事・業務システム］人事管理システム
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

この資料のポイント！

・管理職の異動をきっかけに“平時はもとより有事にも機動的かつ互いに助け合う”現場の力を持続することが難しくなった例を挙げて、課題解決方法までを事例を交えて説明します。・経営戦略を構想する本社の力と、その戦略を実行する現場の力についても記載しています。

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意識×行動をAIで分析し、個人と組織の生産性向上へとつなげる　日立製作所のピープル・アナリティクスとは

ジャンル：［適性検査・アセスメント］その他検査・テスト

種別：事例紹介

提供：ProFuture株式会社

アウトソーシング　導入状況・メリット・デメリット

ジャンル：［オフィスサービス］業務効率化

種別：お役立ち

提供：アデコ株式会社

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【導入事例】《リシテア/人財戦略》製造業

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