[人事・業務システム]人事管理システム

【株式会社ユナイテッドアローズ導入事例】給与支給関係や年末調整をアウトソースし20%のコスト削減を実現



ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」 を導入していただいている
株式会社ユナイテッドアローズ様の導入事例をご紹介します。

〜検討のきかっけは単純な情報収集でした〜
<導入いただいた経緯>
従来から給与業務アウトソーシングを実施していましたが、
コストやサービス面で他ベンダーの情報を収集してみよう、というのが検討のきっかけでした。
情報収集当初、現行ベンダーへの致命的な不満もなく、本当にアウトソーサーの見直しを決断するとは思いもよりませんでした。
実際に情報収集してみてトレンドのサービスを知ることができ、現行の委託内容に課題を感じたため、
そこから本格的に見直しの検討が始まりました。

<目次>
・「S-PAYCIAL」を採用した理由について
・「S-PAYCIAL」の採用効果について
・「 S-PAYCIAL」への評価ついて

気になる方は下記よりダウンロードくださいませ!
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解決できる課題

業務を効率化したい

人事管理システムを導入・改善したい

勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい

会社情報

社名 鈴与シンワート株式会社
住所 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階
代表者 コ田 康行
資本金 8億225万円
売上高 -
従業員数 685名