HRプロとはテーマ別研修の連載・コラム一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
テーマ別研修
|
| 会員限定 | 指定なし |
-
書籍・本 紹介／レビュー『静かな時間の使い方』 自分の解像度を上げる「独りの思索」の全技法 安斎勇樹(著)（朝日新聞出版）
＜「考える時間がない」は本当だろうか？＞ 流行のフレームワーク、次々と登場する新施策、SNSから流れ込む他社事例——ソーシャルノイズに思考をハックされていないだろうか。本書が問うのは、「対話」の前に必...
2026/05/13
階層別研修 テーマ別研修 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説AI人材の育成方法や必要スキルとは？ 育成のポイントや企業事例を紹介
人手不足が深刻化する中、AI技術の活用によって業務効率化・新規事業や新しい価値の創出を目指す動きが活発化している。しかし、知識を保有するだけでなく、AI技術をビジネスの上で適用・推進できる「AI人材」...
2026/04/17
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
人事の引き出しをもう一つ～課題解決のノウハウと編集部厳選サービスが丸わかり【比較表付】次世代リーダー研修おすすめ紹介！ 内容・選び方・育成のポイントも解説
企業の持続的成長を実現する上で、将来の主幹を担う人材の育成は欠かせない。経営層や人事担当者にとって、次世代リーダー育成は優先度の高いテーマと言える。しかし、「どの層を対象に、どのようなプログラムを設計...
2026/04/16
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『ボスマネジメント「成果を出している人」が上司と話していること』 難波 猛 (著)（アスコム）
＜管理職研修を実施しても、1on1を導入しても、なぜかエンゲージメントが上がらない＞ そんな課題を抱える人事・組織担当者に、ぜひ読んでほしい一冊です。 本書のキーワードは「ボスマネジメント」。報告・...
2026/04/14
階層別研修 テーマ別研修 組織風土 -
書籍・本 紹介／レビュー『図解 イノベーション入門』坪谷邦生 (著), 井上功 (著)（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
＜新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ＞ VUCAの時代、「新しい価値を生め」という号令は経営の常套句になった。だが現場の人事担当者や管理職の本音は、「何から手を...
2026/03/31
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
人事の引き出しをもう一つ～課題解決のノウハウと編集部厳選サービスが丸わかり編集部厳選「法人向け英語研修」
「英語研修を導入したが成果が出ない」という問題の多くは、育成目的と研修のミスマッチが原因だ。法人向け英語研修サービスは、英会話向け、ライティング・読解力強化、資格取得対策など多岐に渡り、目的や課題に沿...
2026/03/20
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説サクセッションプランとは？ 後継者育成計画の作り方や企業事例などを紹介
企業の成長・存続のためには、次世代へのスムーズなバトンタッチが不可欠となる。そこで注目を集めているのが、次期社長や次期幹部を長期的・計画的に育成する取り組みの「サクセッションプラン」だ。ここではサクセ...
2026/03/18
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「キャリア」とは？ 意味や6つの理論、自律支援の重要性を解説
「キャリア」は、職務を基軸とした経歴や経験などを意味する。近年では、従業員のエンゲージメントやモチベーションの向上、企業の生産性向上を目的として従業員の自律的なキャリア形成を支援していこうという取り組...
2026/03/01
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「アンガーマネジメント」とは？ 効果的な手法・タイプ診断・取り組み事例を紹介
近年、ビジネスシーンで注目を集めている「アンガーマネジメント」。パワハラ防止法の施行や多様な価値観が共存する職場環境の中で、怒りをコントロールする必要性が高まっている。怒りの感情は人間にとって自然なも...
2026/03/01
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「メンタルヘルス」とは？ 悪化の原因や影響、4つのケアなどの対策を解説
近年、健康経営やウェルビーイングという概念がクローズアップされる一方、「メンタルヘルス」不調に陥る従業員が増加傾向にある。人事担当者や現場の管理職は、従業員の「メンタルヘルス」対策を余儀なくされている...
2026/03/01
テーマ別研修 組織風土 適性検査・ アセスメント -
HRの注目ワード徹底解説「コミュニケーション」の意味とは？ 重要性や大切なことも解説
「コミュニケーション（Communication）」は、ラテン語で「共同の、共有の」、「義務をともに果たす」を意味するコミュニス（Communis）という単語が語源だ。同じ目的を持って進めていくビジネ...
2026/03/01
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説管理職研修の企業事例10選！ 階層別のプログラム例・テーマ例も紹介
近年、管理職に求められる役割は大きく変化しており、単なる業務管理にとどまらず、部下育成、エンゲージメント向上、DE&I推進、DX推進など、多岐にわたるテーマへの対応が求められている。必要なスキルや考え...
2026/02/28
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「リテラシー」とは？ 意味や種類とITリテラシーの高め方を解説
テクノロジーの急速な発展やグローバル化の加速によって現代のビジネス環境は急激に変化している。またインターネット上には情報が溢れかえっている。そうした情報化社会において、価値のある情報を適切に捉えて活用...
2026/02/28
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説リスキリングの企業事例10選！ DX推進・AI人材育成などの取り組みを紹介
技術革新やデジタル化の波が急速に押し寄せる現代、多くの企業が生き残りや業績向上のカギとして「リスキリング」に注目している。人的資本経営やジョブ型人事制度の広がりに伴い、社員一人ひとりのスキル転換とキャ...
2026/02/23
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「ロジハラ（ロジカルハラスメント）」の意味やリスクとは？ 具体例や対処法も紹介
正論ではあるものの、言い方があまりにもきつくて、相手を心理的に追い詰めてしまっている。それが、いわゆる「ロジハラ（ロジカルハラスメント）」だ。もしも上司が「ロジハラ」を行っている場合、部下のストレスは...
2026/02/20
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「262の法則」とは？ 組織のマネジメントや人間関係、職場などに活用できる対策も解説
組織や集団は「優秀な2割」、「平均的な6割」、「貢献度の低い2割」で構成される。こうした考えを言い表したのが「262の法則」である。ただし「貢献度の低い2割」を切り捨てても組織全体の生産性が上がるわけ...
2026/02/20
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「心理的安全性」とは？ ぬるま湯組織との違いや高め方、事例を解説
近年、組織開発やチームビルディングの分野で「心理的安全性」というワードへの注目度が高まっている。これは、自分の意見や考えを気兼ねなく発言できる状態を意味する。「心理的安全性」が高まれば、さまざまな意見...
2026/02/19
テーマ別研修 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「イニシアチブ」とは？ ビジネスでの意味や使い方、取る方法を解説
不確定要素が多く変化の激しい現代社会においては、先回りして行動することや、自らが先頭に立ってプロジェクトを動かすことが重要だ。この率先して物事を動かす力を「イニシアチブ」という。ただし、この「イニシア...
2026/02/16
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「デザイン思考」とは何か？ 5つのプロセスやフレームワーク、企業事例などを解説
「デザイン思考」は、デザインの制作過程だけで活用されているわけではない。AppleやGoogle、P&Gなどのグローバル企業では、早くから経営や事業を展開していく上で積極的に取り入れている。日本企業で...
2026/02/01
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説レジリエンスとは？注目される理由やメリット・高める方法を解説
日本語では「回復力」、「復元力」などと訳されるレジリエンス（resilience）。心理学の分野で「精神的回復力」を表す用語として取り上げられていたが、それがビジネスの現場でも重要視されてきている。そ...
2025/11/28
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土