社内連携の円滑化に効くコミュニケーション研修5選！部署間・チーム内の意思疎通を改善

部署をまたぐ仕事で必要な情報が届かず手戻りが起きる、会議では意見が出ないのに終わってから不満が聞こえてくる、メンバー同士の認識が噛み合わない――そうした社内の意思疎通に課題に効果的なのが「コミュニケーション研修」です。しかし「コミュニケーション研修」と一口に言っても、扱うテーマも受講対象層もさまざまで、課題や目的に適した研修を見極めるのには時間がかかってしまいます。

そこで本記事では、部署間・チーム内の意思疎通を円滑にするための「コミュニケーション研修」を厳選しました。伝え方のすれ違い解消から、意見を出しやすい関係づくり、話し合いを次の行動につなげるプログラムなど、各サービスの特徴を整理しています。課題や目的に近いサービスがあれば、すぐに資料をダウンロードでき、料金プランや導入事例などの詳しい情報も確認いただけます。サービス選定の時短になりますので、ぜひご活用ください。

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【編集部厳選のコミュニケーション研修】　サービス名をクリックすると詳細をご覧いただけます
・テーラーメイドコミュニケーション研修（アチーブメントHRソリューションズ株式会社）
世界的な「DiSC®理論」を用いて、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得
伝え方や受け取り方の違いから、確認の往復や認識違いが多発している企業におすすめ

・あなたの行動スタイルや強みを効果的に活用するプログラム「LIFO」（株式会社LDcube）
行動科学に基づき個人の自己理解やチームの活性化を目的に開発されたLIFO®ライセンス
共通言語がほしい企業、社内講師を育成し、コミュニケーション研修を内製化したい企業におすすめ

・“ズレ”を整え、力を統合する――対話型組織開発（一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ）
個々の力が発揮できない背景にある“ズレ”を発見し、力を合わせられる状態に
部門ごとに目標や優先順位が食い違い、共同業務が進まない企業におすすめ

・【ANAグループの研修】『アサーション研修』（ANAビジネスソリューション株式会社）
自分も相手も大切にする自己表現スキル「アサーション」を身につける
社員が意見や要望を抱え込まず、率直に話せる職場風土をつくりたい企業におすすめ

・デール・カーネギー『人を動かす』リーダーシップ＆コミュニケーション研修（株式会社ジェイック）
歴史的ベストセラーが提唱するリーダーシップ＆コミュニケーション能力を体系的に学ぶ
管理職が他部署の関係者を巻き込めない、メンバーの協力を上手く引き出せない企業におすすめ

【一覧表】社内連携を円滑にするコミュニケーション研修

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サービス名	テーラーメイドコミュニケーション研修	あなたの行動スタイルや強みを効果的に活用するプログラム「LIFO」	“ズレ” を整え、力を統合する ⎯⎯ 対話型組織開発	【ANAグループの研修】『アサーション研修』

時期・期間	半日～（状況に応じてカスタマイズ可能）
実績社数	非公開	595組織	32	実績多数
登録者数
対象主要業界		すべて		すべて
対象地域	全国	全国	全国	全国
対象企業規模	すべて	すべて
対象主要階層	すべて	すべて		経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者
対象主要職種	すべて	すべて		すべて
費用	30万円～	ライセンス取得講座料280,000円	35万円〜	お気軽にお問い合わせください。
提供会社	アチーブメントHRソリューションズ株式会社	株式会社LDcube	一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ	ANAビジネスソリューション株式会社
サービス内容詳細	このサービスのポイント詳細内容を確認する	LIFO個人診断詳細内容を確認する	“変化を生み出すチーム”になるための、対話型組織開発 Basics 研修。課題・ニーズに合わせて、カスタマイズした伴走型支援も提供しています。詳細内容を確認する	相手の立場や状況に配慮しながら、自分の考えや気持ちを誠実に伝えるためのコミュニケーションスキルを学べる『アサーション研修』のご紹介です。詳細内容を確認する
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テーラーメイドコミュニケーション研修

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

対話のすれ違いを解消！相手に合わせた関わり方でチームの連携を最大化

コミュニケーションのすれ違いや摩擦を解消し、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得するためのプログラムです。

世界で活用される科学的分析ツール「DiSC®理論」を用い、人の行動傾向を4つに分類することで、感覚的だった対人関係を科学的に理解します。まず自己理解を深めた上で相手の行動スタイルを見極め、一人ひとりに合わせた最適な「関わり方」を習得することで、誰とでも強固な信頼関係を築ける組織をつくることが狙いです。研修は基本的に1日ですが、状況に合わせてカスタマイズも可能です。

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あなたの行動スタイルや強みを効果的に活用するプログラム「LIFO」

株式会社LDcube

自己理解と他者理解を深め、効果的なコミュニケーションへ

行動科学に基づき個人の自己理解やチームの活性化を目的に開発。「強み」を把握することで、対人関係上の問題解決やチームワークの円滑化を図る！

LIFO®（Life Orientations）は、行動科学に基づき個人やグループの成功を促進することを目的に開発された理論で、そのライセンス取得と社内展開を目的としたプログラムです。サーベイを通じて思考や行動の癖（4つのスタイル）や「強み」を可視化し、自己・他者理解を深めることで対人関係の問題解決やチームワークの円滑化を図ります。LIFOのライセンスを取得することで、外部講師に頼らず社内でワークショップを内製化することが可能になります。マネジャーが現場で実践的なワークショップを展開できるほか、コンサルタントによる計画支援やアフターフォロー体制も整っています。

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“ズレ” を整え、力を統合する ⎯⎯ 対話型組織開発

一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ

必要な行動が起こり、変化を生み出す ⎯⎯ 対話型組織開発

SDIの対話型組織開発は“対話すること”を目的にしません。個々の力が発揮できない背景にある“ズレ”を発見し、力を合わせられる状態に整えます。

「対話型組織開発 Basics 研修」は、メンバー同士の信頼関係を育み、社内連携の円滑化を目指す研修です。実践的ワークによって、新たな視点やアイデアが生まれる対話のスキルを習得することを目的としています。単に話し合うのではなく、認識や目的の「ズレ」を整え、チームの行動につなげる点が特徴です。実施形式は対面、オンラインを選択可能。課題に応じたプログラムのカスタマイズや研修後の継続的な伴走支援にも対応しています。

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【ANAグループの研修】『アサーション研修』

ANAビジネスソリューション株式会社

『アサーション研修』

自分も相手も大切にする自己表現「アサーション」を身につけることで、良好な人間関係・信頼関係を築き、業務品質と生産性の向上につなげます。

相手の立場や状況に配慮しながら、自分の考えや気持ちを誠実に伝えるためのコミュニケーションスキル「アサーション」を学べます。ANAグループでは2008年に、航空機事故防止の観点で運航乗務員の訓練にアサーションのプログラムを取り入れ、現在は、整備士や客室乗務員などANAグループ全体にアサーションが広まり、安全品質のみならず業務品質の維持・向上や、人間関係・職場風土の改善にもつながっています。担当は、ANAグループの客室乗務員・地上係員など豊富な現場経験を持つ講師や、マネジメント・指導経験のある講師。研修形式は、指定会場で開催する「公開講座」と、指定の場所へ講師を派遣する「講師派遣」の2パターンがあります。

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掲載サービス一覧表

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サービス名	テーラーメイドコミュニケーション研修	あなたの行動スタイルや強みを効果的に活用するプログラム「LIFO」	“ズレ” を整え、力を統合する ⎯⎯ 対話型組織開発	【ANAグループの研修】『アサーション研修』

時期・期間	半日～（状況に応じてカスタマイズ可能）
実績社数	非公開	595組織	32	実績多数
登録者数
対象主要業界		すべて		すべて
対象地域	全国	全国	全国	全国
対象企業規模	すべて	すべて
対象主要階層	すべて	すべて		経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者
対象主要職種	すべて	すべて		すべて
費用	30万円～	ライセンス取得講座料280,000円	35万円〜	お気軽にお問い合わせください。
提供会社	アチーブメントHRソリューションズ株式会社	株式会社LDcube	一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ	ANAビジネスソリューション株式会社
サービス内容詳細	このサービスのポイント詳細内容を確認する	LIFO個人診断詳細内容を確認する	“変化を生み出すチーム”になるための、対話型組織開発 Basics 研修。課題・ニーズに合わせて、カスタマイズした伴走型支援も提供しています。詳細内容を確認する	相手の立場や状況に配慮しながら、自分の考えや気持ちを誠実に伝えるためのコミュニケーションスキルを学べる『アサーション研修』のご紹介です。詳細内容を確認する
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社内連携の円滑化に効くコミュニケーション研修5選！部署間・チーム内の意思疎通を改善

【一覧表】社内連携を円滑にするコミュニケーション研修