HRプロとは
特に近年は、若手の価値観が多様化し、またビジネス環境がかつてないスピードで変化しています。新入社員の育成においても、例年のプログラムを踏襲するだけでは、もはや通用しなくなっています。事業戦略や組織フェーズに合わせ、新入社員研修をはじめとした育成設計を見直す必要があります。
・新入社員研修即戦力化プログラム（株式会社カケハシスカイ）
アクティブラーニング中心で、行動変容にこだわりぬいた新入社員研修
座学中心の研修で新人が受け身になっている企業、現場配属後の行動定着までを仕組み化したい企業におすすめ
・ネオキャリア新卒研修（株式会社ネオキャリア）
現場課題の「要件定義」と受講後の「効果測定」で、行動変容を数値化しながら伴走
新卒の配属後ギャップや早期離職が深刻な企業、・パッケージ型の既製研修では合わないと感じている企業におすすめ
・大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」（アルー株式会社）
年間100社・2万人以上の受講実績を基に、現場での実践力を重視
毎年数百名規模の新卒採用を行っている企業、受講データやトレンドに基づいた研修を求める企業におすすめ
・新入社員研修「PRO」（株式会社ジェイック）
世界的ベストセラー「7つの習慣」をベースに、プロ意識を醸成
新人の自律性不足や打たれ弱さに悩む企業、「自律の原理原則」を新人に刻み込みたい企業におすすめ
【一覧表】新人を‟即戦力”へ引き上げる、実績豊富な新入社員研修
| サービス名 | 新入社員研修 【毎年リピート率90％以上！即戦力化プログラム】 | 要件定義で最適化、効果測定で最大化！ネオキャリア新卒研修 | 大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」 | 新入社員研修「PRO」 |
|---|---|---|---|---|
 |  |  |  |
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| 時期・期間 | 3・4月～7月 | |||
| 実績社数 | 実績多数 | 10,000社以上 | 2022年度103社 | 2,735名 |
| 登録者数 | 21万人 | |||
| 対象主要業界 | すべて | すべて | すべて | すべて |
| 対象地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 対象企業規模 | すべて | すべて | 1001〜5000名5001名以上 | |
| 対象主要階層 | 新入社員内定者 | 新入社員 | 新入社員 | |
| 対象主要職種 | すべて | すべて | すべて | すべて |
| 費用 | 詳細はお問い合わせください | 人数・回数により変動いたします。 | ご相談ください | お問い合わせ下さい |
| 提供会社 | 株式会社カケハシスカイ | 株式会社ネオキャリア | アルー株式会社 | 株式会社ジェイック |
| サービス内容 詳細 |
カケハシスカイの新入社員研修【即戦力化プログラム】
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「“教える”から“変わる”へ。要件定義と効果測定で新人を即戦力化する、ネオキャリアの伴走型研修」
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毎年2万人以上の豊富な新人研修実績とノウハウ
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新入社員研修「PRO」の3つのポイント
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各サービスの特徴や資料を具体的に紹介
新入社員研修 【毎年リピート率90％以上！即戦力化プログラム】
さらば、研修のための研修。行動変容にこだわりぬいた新入社員研修
HRプロ編集部がチェック！ このサービスのポイント
【こんな企業におすすめ】
・座学中心の研修で新人が受け身になっている企業
・配属直後からすぐに手足を動かせるような実務スキルを最優先したい企業
・現場配属後の行動定着までを仕組み化したい企業
【サービス基本情報】
実績：実績多数
費用：要問い合わせ
対象企業規模：すべて
＼サービス資料ではこんなことがわかります！／
・新入社員即戦力化のためのキーワード
・2027年度新入社員研修の年間スケジュール
・詳しい研修コンテンツ紹介
・研修受講者へのアンケート結果、受講者の声
など
＼このページで紹介しているサービス資料はまとめてダウンロードできます！／
要件定義で最適化、効果測定で最大化！ネオキャリア新卒研修
【要件定義×効果測定】実績が導き出す、根拠ある新人育成の正解
HRプロ編集部がチェック！ このサービスのポイント
【こんな企業におすすめ】
・新卒の配属後ギャップや早期離職が深刻な企業
・パッケージ型の既製研修では合わないと感じている企業
・研修の投資対効果（ROI）を経営陣に数値で報告したい企業
【サービス基本情報】
実績：10,000社以上、登録者数21万人
費用：人数・回数により変動
対象企業規模：すべて
＼サービス資料ではこんなことがわかります！／
・おすすめ度つきの研修プログラム一覧
・アクションプランや個人別成績表などワークシートのサンプル
・研修開始までの導入の流れ
・サービス利用企業例、導入事例、導入企業の声
など
＼このページで紹介しているサービス資料はまとめてダウンロードできます！／
大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」
103社、2.3万人の新入社員が受講した新入社員研修。現場での実践力を重視
HRプロ編集部がチェック！ このサービスのポイント
【こんな企業におすすめ】
・毎年数百名規模の新卒採用を行っている大手・上場企業
・感覚ではなく受講データやトレンドに基づいた研修を求める企業
・入社時だけでなく1年間を通した年間育成計画を描きたい企業
【サービス基本情報】
実績：2022年度103社
費用：要相談
対象企業規模：1001名以上
＼サービス資料ではこんなことがわかります！／
・新入社員が学生から社会人へ意識転換する３つの設計のポイントと設計例
・詳しい研修プログラム一覧
・成果の可視化・行動変容の促進サーベイ一覧
など
＼このページで紹介しているサービス資料はまとめてダウンロードできます！／
新入社員研修「PRO」
プロフェッショナル社員を育成する新入社員研修プログラム
HRプロ編集部がチェック！ このサービスのポイント
【こんな企業におすすめ】
・新人の自律性不足や打たれ弱さに悩む企業
・褒めて伸ばす風潮だけではプロとして育たないと危機感を持つ企業
・一時的なノウハウではなく、時代や職種が変わっても通用する「自律の原理原則」を新人に刻み込みたい企業
【サービス基本情報】
実績：教育支援企業数42,290社、受講者数2,735名
費用：要問い合わせ
対象企業規模：―
＼サービス資料ではこんなことがわかります！／
・具体的な研修の流れ、導入フロー
・研修コンテンツ紹介
・研修の効果性を高める３つの仕掛け
など
＼このページで紹介しているサービス資料はまとめてダウンロードできます！／
掲載サービス一覧表
| サービス名 | 新入社員研修 【毎年リピート率90％以上！即戦力化プログラム】 | 要件定義で最適化、効果測定で最大化！ネオキャリア新卒研修 | 大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」 | 新入社員研修「PRO」 |
|---|---|---|---|---|
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| 時期・期間 | 3・4月～7月 | |||
| 実績社数 | 実績多数 | 10,000社以上 | 2022年度103社 | 2,735名 |
| 登録者数 | 21万人 | |||
| 対象主要業界 | すべて | すべて | すべて | すべて |
| 対象地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 対象企業規模 | すべて | すべて | 1001〜5000名5001名以上 | |
| 対象主要階層 | 新入社員内定者 | 新入社員 | 新入社員 | |
| 対象主要職種 | すべて | すべて | すべて | すべて |
| 費用 | 詳細はお問い合わせください | 人数・回数により変動いたします。 | ご相談ください | お問い合わせ下さい |
| 提供会社 | 株式会社カケハシスカイ | 株式会社ネオキャリア | アルー株式会社 | 株式会社ジェイック |
| サービス内容 詳細 |
カケハシスカイの新入社員研修【即戦力化プログラム】
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「“教える”から“変わる”へ。要件定義と効果測定で新人を即戦力化する、ネオキャリアの伴走型研修」
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毎年2万人以上の豊富な新人研修実績とノウハウ
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新入社員研修「PRO」の3つのポイント
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