月額の固定費用は抑え、通報・相談利用があった時のみ利用料金が発生するので、毎月の負担を軽くしつつ、 社員の日々の心理的安全性が担保できます。
縦割りの構造に横串を刺し、シナジー効果を生み出せるリーダーシップを身に付ける
共創に基づく顧客価値の理解と創出、DX推進への戦略的な洞察とスキルの獲得、多様な視点とチームワークの強化を目指します。
社員研修から自律学習まで利用可能
特典
インタラクティブレクチャー&個人ワークやディスカッションを交えて進行します。フォローアップに1on1コーチングやチームコーチングも付加できます。
講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。
採用活動の各フェーズにおける課題に見合った解決策をご提案します。貴社の外部人事パートナーとして寄り添い、採用成功まで伴走します。
1965年に創設されたわが国初の本格的ビジネススクールの一つ。多彩な10コースを開催。業務と両立(往復)しながら次代の経営を創るリーダーを養成。
定額料金で全コース、いつでも、どこでも、何度でも受けられます。
知識・教養としての英語ではなく、オフィスや日常生活における英語によるコミュニケーション能力を幅広く測定します。
「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。
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