楠田祐の人事放送局

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タレントマネジメント具体的実践のヒントを探る

TIS株式会社 板井 夏枝
プロファイルズ株式会社 水谷 壽芳
日本オラクル株式会社 今井 亜紀

HRサミット2017公開収録

◆これからの企業人事で活躍するために必要なこと
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 松浦 俊雄
株式会社ジンズ 宝地戸 健太
◆サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組み

株式会社日立製作所 田中 憲一
サントリーホールディングス株式会社 田中 憲一
株式会社 マネジメント サービス センター 伊東 朋子

Ready Now! 女性リーダー輩出の加速化

沖電気工業株式会社 堀口 明子
日本アイ・ビー・エム株式会社 花田 尚美
株式会社 マネジメント サービス センター 伊東 朋子

女性及び外国人を積極採用する企業の取組み

三井住友カード株式会社 池田 綾乃
株式会社IHI 馬場 考起
株式会社ワークス・ジャパン 清水 信一郎
株式会社ワークス・ジャパン 成瀬 仁美

1on1:上司と部下のコミュニケーション

カルビー株式会社 福田 仁
ヤフー株式会社 菱沼 恒毅
ビジネスコーチ株式会社 橋場 剛

これだけはおさえておきたいタレントマネジメント

富士通株式会社 西明 尚隆
日本オラクル株式会社 落合 稔
日本オラクル株式会社 津留崎 厚徳

日本型人材育成の形骸化の打破〜全体主義に偏った人事の取り組みからの脱却〜

日本生命保険相互会社 山内 千鶴
武田薬品工業株式会社 藤間 美樹
株式会社マネジメント サービス センター 伊東 朋子

白熱するインターンシップについて考える

日本生命保険相互会社 三浦 元樹
明治大学 藤江 森郎
株式会社日本経済新聞社 村山 浩一
株式会社ワークス・ジャパン 大川 道孝

納得性ある人事評価

キリン株式会社 森澤 文貴
株式会社ローソン 岩田 泰典
ビジネスコーチ株式会社 吉田 寿

ダイバーシティ推進の取組み

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 吉田 希美枝
サッポロビール株式会社 美野 佳美
日本オラクル株式会社 赤津 恵美子

世界基準のリーダーを創る

日清食品ホールディングス株式会社 上村 成彦
日本板硝子株式会社 梯 慶太
株式会社マネジメント サービス センター 伊東 朋子

エグゼクティブ・コーチングの価値

横河レンタ・リース株式会社 金川 裕一
株式会社コーチ・エィ 清水 達也

リーダーシップ・ブランドの構築

サントリーホールディングス株式会社 森原 征司
日産自動車株式会社 福武 基裕
株式会社マネジメント サービス センター 伊東 朋子

有名大学 学生に聞く17就活

株式会社ワークス・ジャパン 半田 哲司
有名大学 学生内定者

人事の変革とチェンジエージェント

スリーエム ジャパン株式会社 野川 真木子
TOTO株式会社 池田 正昭
日本オラクル株式会社 小野 りちこ

エグゼクティブになぜコーチが必要なのか

株式会社 コーチ・エィ 鈴木 義幸
株式会社 コーチ・エィ 青木 美知子

人事が生み出す企業価値

味の素株式会社 高倉 千春
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 黒川 華恵
株式会社マネジメント サービス センター 伊東 朋子

17採用の振り返り及び18採用に向けた課題と取組み

ヤフー株式会社 金谷 俊樹
アサヒ飲料株式会社 森内 美帆
日本経済新聞社 村山 浩一
株式会社ワークス・ジャパン 清水 信一郎

社員のエンゲージメント

ソフトバンク株式会社 三好 健司
楽天株式会社 藤本 直樹
日本オラクル株式会社 赤津 恵美子

コーチング

株式会社ガイア 中濱 智子
エクスペリアンジャパン株式会社 水嶋 裕樹
株式会社 コーチ・エィ 桜井 一紀

女性活躍推進

株式会社LIXIL 濱瀬 牧子
中央大学大学院 経営戦略研究科(ビジネススクール) 特任教授 中島 豊
株式会社マネジメント サービス センター 伊東 朋子

新入社員採用についての潮流

株式会社 経営人事パートナーズ 山極 毅
株式会社 商船三井 八嶋 浩一
キャリアカウンセラー 講師 北條 久美子
株式会社ワークス・ジャパン 清水 信一郎

これからの人事の役割

株式会社電通 石橋 智
コニカミノルタ株式会社 北村 幸彦
三井化学株式会社 小野 真吾
日本オラクル株式会社 小野 りちこ

楠田 祐

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 (元 中央大学大学院 客員教授)

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。年間50回以上のセミナーに登壇。2014年は日本テレビNEWS ZEROのコメンテーターも担った。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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