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調査データ(4.6MB)
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
学校法人産業能率大学 総合研究所
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[テーマ別研修]ロジカルシンキング研修
ALL DIFFERENT株式会社
▼この資料でこんなことがわかります! 1、MECEの考え方と活用のメリットとは? 2、MECEの具体的な実践方法 3、MECEを活用する際のポイント
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▼この資料でこんなことがわかります! 課題解決のためのフレームワークを14個ご紹介! 仕事をしている中で必要になる「課題解決力」。 課題 を解決に導くための思考の仕方をインプットできます。
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株式会社LDcube
OJTチェックシートは、実際の職場環境で効果的な指導を行うために使用されるツールです。OJTチェックシートは、指導プロセスを体系的に管理するためのものです。 特に、新入社員や新しい業務に携わる社員が、組織の期待に沿ったスキルや知識を身に付ける過程をサポートします。
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▼この資料でこんなことがわかります! 1、新入社員への指導で気を付けるべきポイントとは? 2、新入社員への指導の体系的なノウハウ 3、任せきりにしていませんか?会社が実施すべき教育係へのサポートとは?
ジャンル:[人材育成・研修全般]通信教育・研修教材
種別:お役立ち
提供:株式会社ユーキャン
ジャンル:[職種別研修]営業・販売・サービス研修
提供:株式会社ジェイック
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▼この資料でこんなことがわかります! 1、労働者派遣業の教育体系サンプル 2、本教育体系サンプルのポイント
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[階層別研修]新入社員研修
調査データ(2.1MB)
[階層別研修]経営者・経営幹部研修
学校法人産業能率大学 総合研究所(東京都世田谷区、以下本学)は、従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員(取締役以上)を対象に、人的資本経営・DXの推進に関する役員の意識調査を実施しました。 当調査では、戦略立案の主体となる役員層の「人的資本経営」「DX」の推進に対する意識や取り組み状況と、それらに影響を与える要素となり得る役員自身の能力や資質の実態を確認しています。 経営幹部育成や次世代リーダー育成の参考にしていただけるデータを取り揃えています。
お役立ち(5.6MB)
[人材育成・研修全般]eラーニング
サービス資料(859KB)
[階層別研修]管理職研修
ジャンル:[人材育成・研修全般]研修内製化
種別:講演資料・レジュメ
提供:リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部(運営AMI Management International, LLC.)
ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
提供:株式会社タナベコンサルティング
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