［人事・業務システム］勤怠管理システムの資料ダウンロード一覧

「人事・業務システム勤怠管理システム」の資料ダウンロードです。労務時間管理を自動化し、法改正、労務コンプライアンスにも配慮した業務改革（BPR）を実現します。初期費用・運用管理費用、サポート体制、クラウド対応など各種情報を掲載。目的、課題、導入メリット、事例など関心に応じて活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
種別	事例紹介サービス資料書式・フォーマットお役立ち講演資料・レジュメ調査データ

【保存版】勤怠管理システムの教科書～選び方編～

ジャンル：
［人事・業務システム］勤怠管理システム
提供：
株式会社日立ソリューションズ

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一括でダウンロードできる資料数は10ファイルまでです。

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【研修の効果測定】研修効果を見える化し、成果につなげる研修の効果測定ノウハウを徹底解説！

ジャンル：
［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム
提供：
株式会社プラスアルファ・コンサルティング

適性検査の比較と選び方

ジャンル：
［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：
株式会社アッテル

3分でわかる！リシテア/就業管理クラウドサービス

資料種別（容量）：

サービス資料（3MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- ペーパーレス化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

「リシテア/就業管理クラウドサービス」とは？製品の特長や機能、解決できることなどがサクッと3分で分かる資料です。まずはサービスや機能について知りたい方はぜひ下記よりダウンロードください。

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【導入事例】《リシテア/就業管理》建設業

資料種別（容量）：

事例紹介（1.1MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- ライン管理者にて人事データを把握・活用したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

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【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築

資料種別（容量）：

事例紹介（1.6MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- テレワークを増進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

《リシテア/就業管理》導入事例「“はたらく”に歓びを」をビジョンに掲げ、働き方変革に取り組む株式会社リコーでは、ブラックボックス化していた勤務工数管理システムを「リシテア」へ刷新。リコーグループへの一斉導入に踏み切ったことで、新たな価値提供につながる最適な働き方の実現に向け、さらなる変革を推進していきます。

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【製造業向け勤怠管理】～製造業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」～

資料種別（容量）：

お役立ち（3.8MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

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【導入事例】サービス業ー株式会社ラセングル様ー《リシテア/就業管理クラウドサービス》

資料種別（容量）：

事例紹介（867KB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- テレワークを増進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

”― まだ見ぬドキドキを創り続ける。― その想いを実現するために「働き方をデザインする」 ” ゲームの開発運営を手がける株式会社ラセングルは、リモートワークの急速な進展に伴い労務管理のあり方を見直すべく既存の勤怠管理システムを手離し、1.5カ月という短期間で「リシテア/就業管理クラウドサービス」への移行を実現。ゲーム開発のグローバル化、ボーダレス化に向けた働き方改革を支える基盤として、重要な役割を果たそうとしています。

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“考える力”を組織の武器に自律型人材に不可欠な問題解決力の育成を考える

ジャンル：［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセi-キャリア

実践型思考力テスト内定者／既存社員研修・育成への活用／GPS-Business

ジャンル：［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト

種別：サービス資料

提供：株式会社ベネッセi-キャリア

従業員“自ら”働き方をマネジメントするようになるには？大企業も6割が労働生産性に課題

資料種別（容量）：

調査データ（4MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

人手不足や少子高齢化の進行、そして働く人たちの価値観や意識の多様化によって、企業の「働き方改革」はこれまで以上に重要なテーマとなっています。限られた人材のもとで生産性の向上や柔軟な働き方の実現する上でその鍵を握るのが「従業員の主体的な働き方マネジメント」です。調査結果では、大企業でも依然6割以上が「労働生産性向上」を主要課題と認識していることが明らかになりました。時代の要請に応え、実効性ある働き方改革を推進するヒントとして本レポートをぜひご確認ください。

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【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》製造業

資料種別（容量）：

事例紹介（1.4MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- ライン管理者にて人事データを把握・活用したい
- ペーパーレス化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

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「大企業の人事が直面した勤怠管理の課題と解決策の事例集」

資料種別（容量）：

事例紹介（1.6MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

「大企業が直面する勤怠管理の課題とは？」現在、多くの大企業では勤怠管理システムを導入していますが、企業規模が大きくなるほど、運用や制度対応において特有の課題が生じます。本資料では、そうした「大企業ならではの課題」をどのように乗り越えたのか、実際の導入事例をもとにご紹介します。勤怠管理の見直しやシステム導入を検討中の方は、ぜひご一読ください。

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3分でわかる！リシテア勤怠管理ソリューション

資料種別（容量）：

サービス資料（4MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- ペーパーレス化を推進したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

この資料のポイント！

「リシテア　勤怠管理ソリューション」は、業種・規模を問わず、多様な雇用形態・勤務形態に柔軟に対応できる勤怠管理システムです。既存の業務系システムとの連携も可能で、オンプレミス・クラウドのどちらの環境にも対応。柔軟な働き方を実現し、企業の持続的な成長を支援します。こちらは「リシテア　勤怠管理ソリューション」の製品の特長や機能、解決できることなどがサクッと3分で分かる資料です。

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【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》中堅IT企業　事例①

資料種別（容量）：

事例紹介（1.1MB）
ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- テレワークを増進したい
- ライン管理者にて人事データを把握・活用したい
提供：

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カオナビで始める社員エンゲージメントの向上～よくあるお悩み 10選から学ぶ具体的な解決策～

ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム

種別：お役立ち

提供：株式会社カオナビ

AIコンピテンシー分析で人材育成、新卒採用業務を革新【HRサミット2018講演資料】

ジャンル：［システム・アウトソーシング全般］HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料

種別：講演資料・レジュメ

提供：株式会社ヒトラボジェイピー

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“考える力”を組織の武器に自律型人材に不可欠な問題解決力の育成を考える

実践型思考力テスト 内定者／既存社員 研修・育成への活用／GPS-Business

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カオナビで始める社員エンゲージメントの向上～よくあるお悩み 10選から学ぶ具体的な解決策～

AIコンピテンシー分析で人材育成、新卒採用業務を革新【HRサミット2018講演資料】

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