「キャリア採用 採用代行・アウトソーシング」の資料ダウンロードです。キャリア・中途採用において、精通した外部専門企業に、全てもしくはプロセスの一部を業務委託するキャリア・中途採用向け採用代行(RPO)の各種情報をご紹介。費用、メリット、ノウハウ、事例、各社受託企業特徴など情報を掲載。母集団形成、面接、選考、内定、応募者コミュニケーション活性などに活用いただけます。
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人材紹介を利用するメリット・デメリットや、人材紹介会社の選び方、採用成功のコツなど、 採用担当が押さえておきたいポイントをまとめました。
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リファラル採用の構造を理解し、ゼロから簡単に報酬制度の設計を行えるようにするための教科書です! ■このような方におすすめ ・これからリファラル採用の制度を設計するうえで、報酬制度を検討したい ・そもそも紹介報酬制度は社員のモチベーションアップに寄与するのか知りたい ・紹介報酬制度の法的課題と回避方法を学びたい
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中途採用は、求職者のみならず、採用担当の方からしても年々難易度が上がっています。本資料では、なぜ難易度が上昇傾向にあるのか、その解決方法は何かの2点から解説をしております。 中途採用の担当になった方はまず読んでおきたい一冊となっております。
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一般的なRPOとは異なり、TalentXのRPOは土台作り0→1ベースで貴社の採用活動のお手伝いをいたします。 (1)人事組織の立ち上げ…採用ブランディングから戦略策定まで、土台作り (2)業務負荷軽減…プロセス改善と業務代行により既存業務の効率化 (3)組織課題発見…短期間伴走で課題を抽出→RPO領域の拡大
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求人広告のキャッチコピーは、実はその内容だけで採用の結果を左右する大切なものです! とはいえ、良い印象を与えつつ訴求できるキャッチコピーはなかなか思い浮かばないですよね…。 この資料では、どのような点に訴求すればよいのかを事例と併せて紹介しています。 求人広告を出稿するなら必見の資料となっております!
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施工管理技士の採用単価を削減・適正化する方法や、有資格者の採用に成功した事例をまとめたお役立ち資料です。
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このようなお悩みはございませんか? 〇初めての採用面接で流れもわからない… 〇面接官ってこれで良いの…? 実際にどのように面接を進めていけばよいのでしょうか? 今回は、一般的な採用面接の流れやよくある質問例を紹介していきます!
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求人原稿作成におけるよくある失敗例や、求人原稿の書き方のコツ、キャッチコピーの作成方法、 さらに、求人原稿を書く際に知っておくべき法律について、効果的な事例を交えながら解説します。
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