ビジネスパーソンとしてのあり方・考え方、成果をあげるためのリーダーシップやコミュニケーションなど、ヒューマンスキル研修を得意としております。
人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
個人のレベルに合わせたカリキュラムで、「思考力の向上」と「独力でユーザーインターフェイスを実装する力」を徹底的に育成します。
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
定年制度を見据えた現行制度の分析から定年延長制度・再雇用制度の設計を実施します。
講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント、理論・評論に終始せず、各社個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスする。
「社長業」と向き合い57年 。「社長教室」全184回。延べ3000人の社長と向き合い続ける独自コンテンツです。
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