「新卒採用 採用代行・アウトソーシング」のサービス情報です。新卒採用において、精通した外部専門企業に、全てもしくはプロセスの一部を業務委託する新卒向け採用代行（RPO）の各種情報をご紹介。費用、メリット、ノウハウ、事例、各社受託企業特徴など情報を掲載。母集団形成、面接、選考、内定、応募者コミュニケーション活性などに活用いただけます。
実務スタッフは、日常的に学生接点あり
ツール選択や初期設定など、WEB採用に関する不安を払拭！素早く導入し、22卒・23卒インターンからの新卒採用にも活用可能！CSRの強化にも繋がります。
特典
詳細を見る
「企業理解促進」「リレーション構築」…オンライン採用での課題を補完する、新たな採用モデルをご紹介いたします。
「応募者対応の時間が足りない」「志望度の高い求職者だけと面接したい」そんなお悩みを全面的にサポート。応募者対応からWeb面接まで一貫して実施。
採用計画の策定・集客・オーダーメイドの選考プログラム開発はもちろん、新卒の即戦力化や定着度を上げる環境づくりまで一気通貫してサポートします。
初期設定や機材調達等、WEBセミナーに関する面倒事をまるっとサポート！採用活動のDX推進をご支援いたします。
人事メディアの知見を活かしたご提案と運用が実現可能です
採用業務の全工程を代行することはもちろん、必要な工程だけを代行することも可能です。
応募者の書類管理の手間が全くかからないシステムがここにあります！
4,000社が活用する業界唯一の新卒採用専用アプリで、母集団形成から内定者フォローまでを支援。豊富な実績をもとにした伴走支援で採用成功にコミット
対面・オンライン、個人・グループ面接、どのようなスタイルでも対応可能！
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
HRプロとは