【2026年度税制改正大綱を読み解く】「178万円の壁」対策から福利厚生の拡充まで 今すべき準備とは
掲載日:2026/04/14
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資料の内容
この資料のポイント!
2026年度の税制改正大綱は、人手不足に悩む企業にとって「追い風」にも「向かい風」にもなります。
本資料では税制改正の全体像を読み解きながら、経営コストを抑えつつ、現場を活性化させインフレ時代に勝てる「強い組織」づくりのノウハウが分かります。
ー2026年税制改正を味方につける逆転の人事戦略ー
2026年度税制改正は、深刻な人手不足への対応と「労働力確保」を最優先事項としており、企業人事には単なる事務対応を超えた戦略的なアップデートが求められています 。
本資料では、賃上げ促進税制の縮小という逆風を跳ね返し、「会社の負担を最小限に抑えながら、従業員の満足度を最大化する」ための具体的な処方箋を公開。
法改正を「単なる事務対応」で終わらせず、他社に差をつける「攻めの人事戦略」へ変えるノウハウを凝縮しました。
今回の改正を、自社の給与体系や福利厚生が市場価値にマッチしているか見直すチャンスと捉え、エンゲージメントを高める「攻めの人事」へシフトさせましょう。
「従業員の満足度と企業のコスト効率を両立させる戦略的な一手」として本ガイドを是非ご活用ください」
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |