［組織風土］介護・育児支援

仕事と介護両立のポイント

資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［組織風土］介護・育児支援［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス［組織風土］介護・育児支援
容量：	1.6MB（PDF形式）
提供：	株式会社ベネッセシニアサポート

■介護離職をひきおこす…
【３つの「ない」】

■介護離職させないために…
【今すぐやりたい3つのDO】

仕事と介護の両立支援は、いまある問題の解決のために取り組むというよりも、
将来起こり得る問題を起こさないためのリスクマネジメントの一環として取り組むものです。

介護離職をひきおこす主な要因と、
それに対して企業として何をするべきなのか、
これまで多くの人事ご担当者様と施策をともに検討してきた知見をもとに、
そのポイントをまとめています。

2025年問題に対する備えは、
今から始めておかなければ間に合わなくなる恐れがあります。
是非とも、この機会に自社の現状とこれからの介護のことを考えてみてください。

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解決できる課題

ワークライフバランスを推進したい

育児・介護支援を推進したい

福利厚生を充実させたい

会社情報

社名	株式会社ベネッセシニアサポート
住所	〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F
代表者	本間靖彦
資本金	100百万円
売上高	非公開
従業員数	30名