HRプロとはリリースから1年で、300社以上が導入。 “仕事に対する5つの価値観”により、「人と組織の最適なマッチング」を可視化
「早期離職の防止」や「エンゲージメントの向上」が求められる昨今、人と組織の「マッチング」の重要性は一段と高まっています。一方で、採用や配置の現場において、経験則や勘、人となりの類似性により判断されるケースも多く存在し、ミスマッチの解消や定着・活躍につながる「効果的なマッチング」を行えていないという課題を多くの企業が抱えています。この課題を解決すべく、ヒューマネージの独自調査により開発したのが、人と組織の最適なマッチングを可視化する適性アセスメントツール『TG-WEB fit』です。この度の受賞は、「仕事への価値観」を軸に組織やリーダー・メンバーとのマッチングを数値化する当社独自のロジックが、「経験や勘に頼る感覚的なマッチング」から「科学的根拠に基づく最適なマッチング」への進化を実現する、業界唯一のアセスメントツールとして評価いただいたものと考えています。 配置配属の最適化を通じた「定着」と「組織活性化」への貢献が、リリースから1年で300社以上の導入という実績にも繋がりました。
引き続き、人事の皆様の課題解決に寄与すべく、サービスの向上に努めてまいります。
受賞理由 :
『TG-WEB fit』は、性格の類似ではなく「仕事への価値観」を軸に、科学的な組織マッチングを実現するアセスメン
トツール。心理学研究に基づく5つの価値観を測定し、組織風土だけでなく現場のリーダーや同僚との相性を個別
に数値化する独自ロジックを搭載。リリース 1 年で約300 社に導入され、配属の最適化に大きく寄与。経験則に頼
らない客観的データに基づく配置により早期離職を防ぎ、エンゲージメント向上を促進する優れたサービスであると
高く評価されました。
株式会社ヒューマネージについて;
社名 :株式会社ヒューマネージ https://www.humanage.co.jp/
代表取締役社長 :齋藤 亮三
創業 :1988 年 11 月10 日（設立:2004年12月1日）
資本金 :50 百万円
本社所在地 :東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
事業内容 :採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業
